大学生创新创业(精华版)

朱恒源

一.创业团队

1-1导论

1.【单选题】学习创新创业课程的目的不包括：（ ）

A、获得物质收获

B、培养创业意识

C、激发创业精神

D、训练创新思维

我的答案：A

【多选题】创业活动广泛存在于哪些领域？（ ）。

A、获得物质收获

B、培养创业意识

C、激发创业精神

D、训练创新思维

我的答案：ABCD

【判断题】创新创业课程只是针对于有志创业的同学。

我的答案：×

1-2开场案例：贝宝“黑帮”

1.【单选题】创业团队成员往往来自于：（ ）

A、朋友圈

B、猎头

C、招聘公司

D、招聘会

我的答案：A

【多选题】团队成员在处理初创企业各种困难时，获得了下列收获：（ ）

A、成员间的友情

B、应对困难的经验

C、物质上的奖励

D、合作经验

我的答案：ABD

3.【判断题】团队成员不同背景不同专业出身往往能互补，取得较好的成绩。（ ）

我的答案：√

【判断题】创业者需要有显赫地家庭背景。（ ）

我的答案：×

1-3创业者的个人素质

【单选题】创业者的心理素质特征不包括：（ ）。

A、创新

B、

C、赌徒心理

D、乐观

我的答案：C

2. 多选题】创业者的特征主要包括：（ ）

A、创新精神

B、冒险精神

C、精神

D、控制变化

我的答案：ABCD

3.【判断题】创业者都是具有创新精神的人。（ ）

我的答案：√

4. 判断题】拥有多次创业经验的人往往更受投资者青睐

我的答案：√

1-4创业者的社会经验

1. 【单选题】创业者的主要创业动机说法正确的是：（ ）。

A、创业者难以和他人相处

B、创业者难以接受领导权威

C、创业者实现自我创意

D、创业者讨厌朝九晚五

我的答案：C

2. 【多选题】创业者的创业动机通常会有以下几种

A、自己乐于当老板

B、实现自我创意

C、获得较高职位

D、获得财务回报

我的答案：ABD

3. 【多选题】考量个人的创业条件是否成熟包括：（ ）。

A、是否对该领域充满激情

B、是否准备好了落地的计划

C、是否痴迷于满足客户需求

D、是否保持乐观坚定的态度

我的答案：ABCD

4. 【判断题】获得财务回报往往是创业者的首要动机。

我的答案：×

1-5企业团队的构成（上）

1.【单选题】具有前期创业经历的创业者，拥有的优势在于：（ ）。

A、收获了经验

B、丢失了人脉

C、获得了资金积累

D、获得了关键员工

我的答案：A

2. 【多选题】狭义的创业团队是指初始合伙人团队，它的特点包括：（ ）。

A、拥有共同目的

B、共享创业收益

C、共担创业风险

D、风险投资人

我的答案：ABC

3.【多选题】决定创业团队质量的因素包括：（ ）。

A、受教育程度

B、家庭背景

C、相关产业经验

D、前期创业经验

我的答案：ACD

4. 【判断题】团队成员相似度越高越容易达成一致从而使企业获得成功。（ ）

我的答案：×

1-6企业团队的构成（下）

1. 【单选题】下列哪一项不属于优秀团队的特质?（ ）。

A、团结协作

B、“臭味相投”

C、优势相似

D、价值观相同

我的答案：C

2. 【多选题】核心创业者需要在哪三方面起到关键作用？（ ）。

A、公司发展方向

B、寻找和整合资源

C、搭建团队

D、融资谈判

我的答案：ABC

3. 【多选题】成功团队的内在特征包括：（ ）

A、性格互补

B、能力互补

C、教育程度相似

D、不同的价值观

我的答案：ABC

4. 【判断题】每一个创业团队都应该有个核心人物。（ ）

我的答案：√

1-7创业团队的组建（上）

1. 【单选题】关于组建创业团队的下列说法中错误的是：（ ）。

A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才

B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才

C、评估人员素质

D、相互间充分了解和磨合

我的答案：B

2. 【单选题】寻找创业伙伴的过程中，下列哪一项是正确的?（ ）。

A、先寻找伙伴再思考商业机会

B、最好是同一专业毕业

C、可以通过非正式性接触彼此相互了解沟通

D、中介介绍的优于身边的伙伴

我的答案：C

3. 【多选题】组建创始团队的过程包括：（ ）。

A、评估商业机会对人员的需要

B、从身边开始寻找合适伙伴

C、评估人员素质和团队组合

D、尝试接触了解试探可行性

我的答案：ABCD

4. 【判断题】先搭团队再找项目是比较通行的办法。（ ）

我的答案：×

1-8创业团队的组建（下）

1. 【单选题】关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（ ）

A、有可能是好事

B、对事不对人

C、几乎所有团队都存在认知冲突

D、以上选项都正确

我的答案：D

2. 【单选题】团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（ ）。

A、认知冲突

B、利益冲突

C、情感冲突

D、以上都不是

我的答案：C

3. 【单选题】团队中认知冲突产生的原因包括：（ ）。

A、意见不一致

B、观点不一致

C、看法不一致

D、以上都有可能

我的答案：D

1-9创业团队的建设（上）

1. 【单选题】团队建设的手段包括：（ ）

A、集体创新

B、分享心得

C、相互支持

D、以上都是

我的答案：D

2. 【多选题】“成则举杯相庆，败则拼死相救”是指团队建设中：（ ）。

A、集体创新

B、分享知识和心得

C、共享收获

D、共担风险

我的答案：CD

3. 【判断题】头脑风暴是集体创新的一种形式。（ ）

我的答案：√

4.【判断题】团队可以充分利用早会和晚会分享知识和心得。（ ）

我的答案：√

1-10创业团队的建设（下）

1. 【单选题】新创企业中股权分配的实质是：（ ）。

A、成员获得更多物质利益

B、将团队与企业共呼吸共命运

C、体现创始人的慷慨

D、以上都是

我的答案：B

2. 【单选题】通常情况下股权不应该分配给（ ）。

A、创业者

B、核心员工

C、投资人

D、资源提供者

我的答案：D

3. 【多选题】我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为：（ ）。

A、机会是动态变化的

B、目标跟着机会变

C、员工要求在变

D、人员流动性大

我的答案：AB

4. 【判断题】在创业过程中，机会的性质决定目标，目标变了团队建设也变。（ ）

我的答案：√

1-11创业团队的股权分配（上）

1. 【单选题】新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指：（ ）。

A、给核心员工期货

B、达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权

C、大的现金奖励

D、期权不一定行权

我的答案：B

2. 【单选题】新创企业股权分配的原则不包括：（ ）。

A、遵循契约精神

B、贡献决定权利

C、控制权与决策权统一

D、资金投入比例

我的答案：D

3.【多选题】新创公司的股份获得者包括：（ ）。

A、创始人

B、核心员工

C、资源提供者

D、一般员工

我的答案：AB

1-12创业团队的股权分配（下）

【多选题】新创企业股权分配的目标是：（ ）。

A、公平

B、随心

C、激励

D、制约

我的答案：AC

2.【判断题】给予核心员工股票期权等于直接支付员工一笔现金。（ ）

我的答案：×

3.【判断题】一般员工也应获得公司股份。（ ）

我的答案：×

1-13以团队为核心组建创业型组织

1.【单选题】Post-money valuation是指：（ ）。

A、投前估值

B、投后估值

C、热钱

D、上市估值

我的答案：B

2.【单选题】股权稀释对于公司创始人而言（ ）。

A、股值上升

B、股值下降

C、股值不变

D、不确定

我的答案：D

3.【单选题】股权稀释意味着股比（）

A、上升

B、下降

C、不变

D、以上都不对

我的答案：B

4.【判断题】创业过程中的价值创造是不断创造，把蛋糕做大并分享的过程。（      ）

我的答案：√

1-14身边的创业者：马琳琳

只有视频