实践部工作总结1

在过去的半年中，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得了一定的成绩，同时也面临着一些无法回避的问题。随着新学期的到来，有必要对自我接手实践部以来各项工作做个总结，现将上学期实践部工作总结如下：

一、成员招新

　　 在2010年9月初，实践部与其它部门一起开展招新工作，从大一新生中选出了五名踏实能干，思维活跃的同学加入到我们实践部的队伍中。对于招新工作，我们作了充分的准备，认真设计问题，通过笔试，面试，私下走访寝室等方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

　   二、主要活动

　　 本学期学生会工作较多，实践部各成员在做好自己工作的同时，也积极协助其它部门组织和安排活动。

（一）迎新晚会 在迎新晚会前期准备工作中，实践部主要负责迎新晚会的化妆发型及礼品赞助事宜。在这繁忙而有序的准备过程中，部门全体成员努力奔走，不断与赞助商家协商交流。最终，在大家的共同努力下，我们顺利完成了迎新赞助任务。在晚会举办过程中，实践部主要负责对外联系协调工作，包括学院各表演人员的出校化妆事宜及校外表演团体的联系、化妆发型事宜的安排工作，协助女生部成功完成晚会化妆发型工作。

（三）日常部门活动 目前我们实践部主要负责学院的对外联系工作，积极协助其它部门组织和安排活动，而在上学期我们也根据开学初定下的工作计划积极进行此项工作。在上学期我们实践部协助自管会积极开展“优秀寝室”评比活动、“寝室美化大赛”，并根据部门自身性质与德曜职业技术学校、光大证券公司合作开展营养师讲座、光大校园招聘会等活动。同时在院辩论赛、学生会圣诞晚会等活动上都以看到实践部各成员忙碌，活跃的身影。

三、部门内部建设

　　 对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个个人的发展，而发展需要激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每一个人在其中切实感受到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以在我看来，我们、副部和部门干事的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活、学习、情感中的困难和问题。比如，向他们传授一些学习经验；有空时大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此对工作、对部门的看法与意见；天气有重大变化时，群发短信提醒大家并相互转告一下；节日时彼此送上一份祝福，送上一份贴心的小礼物等等。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。

四、存在问题

　  　　　在本学期的工作中，我部完成了学生会分配的任务，同时也举办或协助其他部举办了高质量的活动，得到了同学们的一致好评。但在工作过程中也不可避免地出现了一些问题：

（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。

（二）本学期部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会根据学生会工作安排“见缝插针”争取开展一两个与部门职能切实相关的活动，积极组织暑期社会实践活动。

（三）沟通欠缺，主要表现在与学院其他部门的联系和合作，还有与副的沟通上。 主要表现为我们部与其它部门有时沟通不畅，有些事情做重复了，又如事前没有询问仔细而忽略了一些细节等等。

   虽然还有诸多问题存在，但实践部会努力解决，努力创新，在保持好的经验的同时，对这些不足之处进行改进，端正态度，继续保持良好的工作态度，积极配合学生会的各项工作，并通过不断举办形式多样的各项活动丰富同学们的课余生活，争取在下学期做得更好，使我部的工作更上一个台阶！