考核
| 指标 | 权重100分 | 考核内容及扣分标准 | 考核 得分 |
| 着装 立岗 | 6分 | 值班时穿保安服装不整洁扣1分/次、穿便装且邋遢扣2分/次；执勤时以坐着、睡着姿势代替立岗扣2分/次；迎送上级领导不敬礼扣1分/次。 | |
| 文明 团结 | 8分 | 执勤用语不规范或语言污秽扣1分/次，引发矛盾或冲突扣3分/次；言语行为不利于内部团结扣2-5分/次。 | |
| 问题 处理 | 10分 | 发现问题瞒报扣5分/次，导致严重后果扣10分/次，并视情节严重程度劝其离岗至追究责任。 | |
| 饮酒 吸烟 | 5分 | 上班喝酒或酒后扣4分/次，超过三次勒令离岗；工作期间在学校非允许吸烟区域吸烟的，扣1分/次。 | |
| 执行 制度 | 15分 | 严格执行门禁制、巡逻制、交制、值班护校等制度，制度执行不力扣3分/次；导致后果者扣5-15分/次至追究责任。 | |
| 学习 培训 | 8分 | 学习、培训、开会等迟到或早退扣1分/次，无记录1分/次；旷训、旷会扣3分/次，三次以上劝其离岗。 | |
| 作息 纪律 | 20分 | 上班迟到或早退（超过五分钟）扣3分/次；擅自离岗、脱岗、串岗、睡岗扣5分/次；每月旷工一天扣10分，超过两天作自动离职处理。请假3天以上扣10分。 | |
| 换岗 | 5分 | 按时交，无交记录扣2分/次。 | |
| 巡逻 监控 | 8分 | 不按学校规定进行巡逻检查，第一次扣2分、第二次及以上扣3-8分。 | |
| 设备 管理 | 15分 | 妥善保管安保器械，摆放、管理不规范扣5分，上岗未按规定佩戴扣5分，擅自将安保设备为私人所用扣15分/次，做出违法行为的立即除名并追究责任。擅自离岗导致公共财产损失者扣5分/次。 | |
| 综合结论 及得分 | |||
保安员签字： 考核时间： 年 月 日
说明：1.本《考核细则》满分100分，由学校按月度负责考核。
2.月度考核60分以下为不合格，扣发当月应得保安服务费的30%，并建议保安公司对其解聘；61-74分为基本合格，扣发当月应得保安服务费的10%，如果累计两个月考核为基本合格，建议保安公司对其解聘；75分-分为合格，90分及以上为优秀，全额发放当月应得保安服务费。直接除名的扣发当月应得保安服务费的50%，并追究相应责任。
3.各校根据考核结果如实填写《略阳县校园保安岗位考核登记表》，并于当月29日前将电子文档报县局安保股（邮箱*****************），纸质表一式两份，于次月5日前，加盖公章，并校长、填表人、保安员签字后报县局安保股备案。
附： 一品中学校园保安考核细则及评分
| 考核项目 | 扣分标准 | 分值 | 得分 |
| 着装和仪容 | 不整洁扣0.5分/次 | 4 | |
| 立岗姿势 | 不符合标准扣1分/次 | 4 | |
| 文明礼貌用语 | 语言不文明甚至污秽扣1分/次 | 4 | |
| 发现问题处理 | 瞒报扣1分/次，放私人情造成不良影响扣2分/次 | 6 | |
| 上班饮酒吸烟 | 喝酒后扣1分/次，工作期间在学校公共区域吸烟的，扣1分/次 | 5 | |
| 制度执行情况 | 制度执行不力但未造成严重后果扣1分/次，制度执行不力导致严重后果扣10分/次 | 10 | |
| 内部团结 | 语言行为不利于内部团结扣1分/次 | 4 | |
| 出勤管理 | 旷工8分/次，迟到、早退扣2分/次，病假事假1分/天，婚假、丧家0.5分/天 | 8 | |
| 交记录填写 | 交记录不详扣1分/次，无交记录扣1分/次 | 10 | |
| 上班时间串岗 | 串岗一次扣1分 | 5 | |
| 未认真巡视监控 | 未巡查扣5分/次，只巡查未对违纪行为批评教育和对违纪学生登记的扣分2/次， | 20 | |
| 上班时间干私活 | 扣2.5分/次 | 5 | |
| 安保设备使用 | 利用校安支队和校方提供的安保设备为私人所用扣5分/次 | 10 | |
| 不爱护公共财产 | 扣1分/次 | 5 | |
| 一票否决制 | 1.擅自放学生离校或者手续不全放闲杂人员进校并造成严重后果的； 2.有盗窃行为的或向师生兜售物品的； 3.在校滋事的； 4.不服从管理和工作分配的。 | 100 | |
| 总分 |
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