三级安全教育培训考试试题 带答案

公司安全培训考试试题

姓名：____________________ 分数：____________________

一、填空题：（每题1分，共25分）

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指公司教育、项目部教育、（班组）教育。

2、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主。

3、当今世界各国采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是安全生产、健康、环境。

4、我国的消防工作方针是预防为主、防消结合。

5、《中华人民共和全生产法》正式颁布实施的时间为2002年11月1日。

6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为2001年10月27日。

7、“三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

8、危险识别和评价考虑的因素有人、环境、财产。

9、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

10、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

二、选择题（每题2分，共10分）

1、国家标准（GB23－82）中规定的四种安全色是A、红、蓝、黄、绿。

2、电焊作业可能引起的疾病主要有A、电焊工尘肺、C、电光性眼炎。

3、漏电保护装置主要用于防止人身触电事故及漏电火灾事故。

4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为C、供应空气的呼吸保护器。

5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是B、绝缘档板。

三、简答题（每题10分，共40分）

1、操作现场违章表现范围有哪些？

答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、违反安全操作规程等。

2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？起重工、电焊工、汽焊工。

答：起重工：安全帽、安全带、手套、护膝、护肘、护腕、防滑鞋；电焊工：防护面罩、手套、防护鞋、防护服、耳塞；汽焊工：防护面罩、手套、防护鞋、防护服、耳塞。

3、风险削减措施有哪三种？

答：避免风险、减轻风险、转移风险。

4、用水救火应注意什么？

答：用水救火时应注意保护自己的安全，正确使用灭火器材，掌握灭火技巧，防止火势扩大。

四、问答题：（第一题15分、第二题10分）

1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？

答：两懂指消防安全知识和消防设施设备的知识；三会指消防安全演练、消防安全培训、消防安全会议；四记住指消防安全制度、消防安全责任、消防安全常识、消防安全电话。

2、哪些行为为设备操作违章行为？

答：违章操作设备、不按规定使用设备、未经培训擅自操作设备、私自改动设备等行为。

1、设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作、检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌、高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的行为都是危险的。

2、不同工种需要使用不同的个人防护装备，如车工需要戴护目镜、钻工需要戴安全帽和手套、起重工需要戴安全帽和手套、电焊工需要戴防护面罩和手套、汽焊工需要戴护目镜和手套。

3、为了减少事故发生的可能性、事故的范围和时间、控制事故、降低事故长期和短期的影响，我们需要采取相应的措施。

4、不同类型的火灾需要使用不同的灭火器材，如不能扑救带电火灾、油类火灾、遇水起化学反应的火灾、赤红的金属、精密仪器、贵重文物档案火灾。

5、员工需要掌握防火灭火知识和消防器材使用性能，以便在事故发生时能够有效地应对。

6、员工需要学会报警、火警电话119、使用消防器材、扑灭初期火灾等消防知识和技能。

7、员工在使用消防器材时需要注意不同类型的火灾需要使用不同的灭火器材，如不能使用泡沫灭火机灭电火，不能使用1211灭火机灭徽机和贵重设备着火等。

8、员工在工作中需要注意安全，避免危险行为，如设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作、进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施、任意开动非本工种设备等。同时，员工需要按规定使用吊、索具，不随意拆除设备的安全装置。

1.下列火灾不能用水扑灭？

C。经批准后可以

2.电脑着火了，应该？

C。马上拨打火警电话，请消防队来灭火

3.用灭火器进行灭火的最佳位置是？

B。上风或侧风位置，距离起火点10米以下的位置

二。填空题（共6题，每题2分，共12分）

1.火灾逃生的四个要点是：冷静、快速、有序、安全

2.干粉灭火剂主要适用于扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

3.火灾中，烟气对人的危害特性有：浓度高、中毒性强、可致窒息

三。判断题（共15题，每题1分，共15分，对打“√”；错打“×”）

1.泡沫灭火器可用于带电灭火。×

2.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。×

3.发生了燃烧就发生了火灾。√

4.凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。√

5.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。√

6.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。√

7.消防通道的宽度不应小于3.5米。×

8.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。√

9.凡是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。√

10.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应放在安全地点，且定期处理。√

11.发现火灾时，单位或个人应该先自救，如果自救无效，火越着越大时，再拨打火警电话119.√

12.岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。√

13.焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。√

14.泡沫灭火器应放置在高温地方。×

四。问答题（共4题，每题13分，共52分）

1.干粉灭火器的使用方法是：先拔出安全销，拿起灭火器，站在风向上，拉开保险销，对着火源喷射干粉。

2.发现着火时，应该立即报警，并采取相应的灭火措施，如使用灭火器、灭火器材等。

3.配电间中的火灾原因主要有：电气设备故障、电线老化、电器过载、电器短路等。

4.电焊引起的火灾有两种情况：一是电焊过程中引起的火灾，二是电焊后引起的火灾。在电焊过程中要注意防止火花飞溅，使用防火毯等防护措施；在电焊后要注意检查是否有残留火花，并采取相应的消防措施。

3、发生各种事故的原因可以归结为四个方面：(1)人的因素，如违章作业、操作不当等；(2)设备的因素，如机械故障、电气故障等；(3)环境的因素，如温度、湿度等；(4)管理的因素，如制度不完善、管理不到位等。

4、三违是指违章作业、违反安全操作规程、违反劳动纪律。

二、判断题——（共10题，每题2分，共20分，对打“√”；错打“×”）

1、班组管理中的“亲”指的是班组成员之间要有亲和力，形成和谐的工作气氛。(√)

2、班组安全工作的重心在班组长，班组长是班组安全工作的关键。(×)

3、好的管理对目标的实现没有因果关系，因此不是所有活动都需要管理。(×)

4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。(√)

5、班组长要全面负责本班组的安全生产，贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求。(√)

6、高处作业是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。(√)

7、危险辨识工作不仅限于对设备和环境的辨识，还包括对人的因素的辨识。(×)

8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(×)

9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，不能免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√)

10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。(√)

三、单项选择题——将表述正确的序号填在括号中（共10题，每题1分，共10分）

1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（B）A.意识B.惯C.观念D.标准

2、安全（A）是构成班组安全文化的核心。A.价值观B.意识观念C.责任感D.人生观

3、在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（C）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。A.违纪B.事件C.违规D.事故

4、（C）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。A.绝对性安全B.相对性安全事C.绝对化安全D.本质化安全

5、海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（C）。A.遗传及社会环境B.人的缺点C.人的不安全行为和物的不安全状态D.事故

6、电气设备着火，应使用（D）灭火。A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器

7、安全带使用（B）年后应检查一次？A.2年B.3年C.4年D.5年

8、电焊机一次线的长度不能大于（C）米。A.2米B.5米C.8米D.10米

9、下列哪些物品不属于劳动防护用品（D）A.安全帽B.手套C.防护鞋D.电视机

A.安全帽、B.护目镜、C.防噪声耳塞、D.应急灯。建筑物起火后的最佳灭火时间为3-5分钟，超过这个时间应该尽快逃离现场。

1.班组安全管理的对象包括人、机（物）、环境和管理。

2.防止能量意外释放的方法包括能量、用较安全的能源替代危险的能源、设置屏障、防止能量蓄积、开设能量异常释放渠道、降低能量释放速度、隔离人与能量、设置警告信息等。

3.用电安全的基本要素包括电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量，明显和准确的标志等。

联系实际，作为一名班组成员，我会认真做好本职工作，多观察、多思考，及时发现隐患并加以处理。我会研究公司的安全生产规章制度、安全生产条例、安全生产注意事项，并严格按照本岗位生产操作规范执行，杜绝违规操作行为，贯彻执行6S管理制度。同时，我会拒绝违规指挥，规范操作，配合班组安全管理，共同营造安全、健康的工作环境。