加气站日常管理考核表
来源:动视网
责编:小OO
时间:2025-09-25 21:52:09
加气站日常管理考核表
泰达清洁能源综合服务站日常管理考核表考核内容考核标准考核岗位具体事项当事人签认1.未吹扫加液;2.小车乘客未下车;3.大车司机未下车;4.未佩戴一次防护手套及防护面罩.1、发现一次扣1分,2、发现一次扣1分,3、发现一次扣1分。4.发现一次扣0.5分。充装人员1.上班期间玩手机;2.上班期间身上带打火机、烟;3.站区内吸烟。1、发现一次罚50元,扣1分。2、发现一次罚20元,扣0.5分。3、发现一次罚500元,扣4分,以上情况发现两次直接辞退。全站人员1.交不合理;2.运行记录不完善不真
导读泰达清洁能源综合服务站日常管理考核表考核内容考核标准考核岗位具体事项当事人签认1.未吹扫加液;2.小车乘客未下车;3.大车司机未下车;4.未佩戴一次防护手套及防护面罩.1、发现一次扣1分,2、发现一次扣1分,3、发现一次扣1分。4.发现一次扣0.5分。充装人员1.上班期间玩手机;2.上班期间身上带打火机、烟;3.站区内吸烟。1、发现一次罚50元,扣1分。2、发现一次罚20元,扣0.5分。3、发现一次罚500元,扣4分,以上情况发现两次直接辞退。全站人员1.交不合理;2.运行记录不完善不真
泰达清洁能源综合服务站日常管理考核表
考核内容 | 考核标准 | 考核岗位 | 具体事项 | 当事人签认 |
1.未吹扫加液; 2.小车乘客未下车; 3.大车司机未下车; 4.未佩戴一次防护手套及防护面罩. | 1、发现一次扣1分, 2、发现一次扣1分, 3、发现一次扣1分。 4. 发现一次扣0.5分。 | 充装人员 | | |
1.上班期间玩手机; 2.上班期间身上带打火机、烟; 3.站区内吸烟。 | 1、发现一次罚50元,扣1分。 2、发现一次罚20元,扣0.5分。 3、发现一次罚500元,扣4分, 以上情况发现两次直接辞退。 | 全站人员 | | |
1.交不合理; 2.运行记录不完善不真实; 3.人员未培训; 4.交卫生不合格。 | 1. 发现一次扣1分。 2. 发现一次扣0.5分。 3. 发现一次扣1分。 4. 发现一次罚200(全班人员),扣班长1分 | 带班长 | | |
1.账目交不清楚; 2.AC卡管理不合理; 3. POS套现; 4.资料归档管理不完善; | 1. 发现一次扣2分 2. 发现一次扣0.2分。 3. 发现一次罚200元。 4. 发现一次扣1分。 | 资料员 | | |
1.未进行员工培训; 2.安委会接到一次投诉; 3.电器设备管控不合理; 4.发现有对当天的拉气(液)安排不合理,影响站内运行; 5.人员在岗安排不合理。 | 1. 发现一次扣1分。 2. 发现一次罚100元。 3. 发现一次扣1分。 4. 发现一次扣2分。 5. 发现一次扣1分。 | 站长 | | |
备注: |
年 月 日
加气站日常管理考核表
泰达清洁能源综合服务站日常管理考核表考核内容考核标准考核岗位具体事项当事人签认1.未吹扫加液;2.小车乘客未下车;3.大车司机未下车;4.未佩戴一次防护手套及防护面罩.1、发现一次扣1分,2、发现一次扣1分,3、发现一次扣1分。4.发现一次扣0.5分。充装人员1.上班期间玩手机;2.上班期间身上带打火机、烟;3.站区内吸烟。1、发现一次罚50元,扣1分。2、发现一次罚20元,扣0.5分。3、发现一次罚500元,扣4分,以上情况发现两次直接辞退。全站人员1.交不合理;2.运行记录不完善不真