关于下发各生产线达产考核标准及超产奖励标准的通知2

宏桂司〔2009〕21号

各车间：

为使各车间明确各项达产、超产具体的考核标准，同时办公室考核有据可依，特将各生产线达产考核标准拟定如下：

一、各生产线达产考核定额：

二、达产天数及翻线时间的核定：

开足生产情况下公司每月给水线、奶线、茶汽线各车间1天，热灌装及超净车间各1.5天时间，作为检修和设备故障等一切影响产量因素存在的调整时间;对于因订单不足、不可抗力等其他非可控因素造成的，停产达1天以上的生产线，不再另给调整时间,考核天数按实际生产时间核定考核。 

热灌装车间：500茶果汁翻快线时间扣除1.5天；

500快线/茶果汁翻1.5L快线扣除2天；

超净车间：500快线翻奶茶、奶醇时间扣除0.3天；

乳品车间1、2、3线：翻线扣除0.5天；

纯水、水汽线：翻线扣除0.5天。

三、达产及超产奖励标准

1、达产考核奖罚以达产率（当月各类产品实际总入库数与公司下达定额*考核天数的比值）为标准，以车间为单位要求每个车间每月达产率必须达到100%，低于100%，则每降低1%扣罚车间绩效分1分，不足1%按1%计；同时对达产100%以上做出相应奖励，每类产品奖励幅度与扣罚相同，不足1%不计；

2、达产后除给予车间绩效分奖励外另给予车间现金奖励：

纯水达产奖励：1000元;

热灌装达产奖励：2000元；

超净达产奖励：2000元；

乳品车间达产奖励：2000元/条线；

茶汽车间达产奖励：1000元/条线。

3、若各车间超产再另给予一部份奖励额度：

各车间超产部份每满一万箱按以上达产奖励标准的50%另给予奖励。例如：纯水车间定额88万，生产30天，定额生产应为110万箱，当月实际产量共计112.5万箱，超产2.5万箱，达产奖励1000元，超产奖励1000元，合计奖励2000元。

特此通知!

                                         桂林娃哈哈公司          

                                       二00九年二月十日