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2022年职业病危害防治培训计划

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-25 21:24:05
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2022年职业病危害防治培训计划

2022年职业病危害防治培训计划为进一步加强和提高本矿职工的职业病防治思想意识,根据煤矿《安全规程》、《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定,结合我矿实际情况,特制定本年度对本矿职工的职业病危害防治培训计划。 一、培训的内容: 1、职业危害防治知识 2、《职业病防治法》  3、《安全生产法》 4、《尘肺病防治条件》  5、《用人单位职业病危害防治规定》  6、《职业健康监护监督管理办法》 7、安全文化知识二、培训方式  1、由本矿的职业病危害防治管理人员备课讲授相关知识  2、观看《
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导读2022年职业病危害防治培训计划为进一步加强和提高本矿职工的职业病防治思想意识,根据煤矿《安全规程》、《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定,结合我矿实际情况,特制定本年度对本矿职工的职业病危害防治培训计划。 一、培训的内容: 1、职业危害防治知识 2、《职业病防治法》  3、《安全生产法》 4、《尘肺病防治条件》  5、《用人单位职业病危害防治规定》  6、《职业健康监护监督管理办法》 7、安全文化知识二、培训方式  1、由本矿的职业病危害防治管理人员备课讲授相关知识  2、观看《
2022年职业病危害防治培训计划

为进一步加强和提高本矿职工的职业病防治思想意识,根据煤矿《安全规程》、《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定,结合我矿实际情况,特制定本年度对本矿职工的职业病危害防治培训计划。 

一、培训的内容: 

 1、 职业危害防治知识

  2、《职业病防治法》 

  3、《安全生产法》

  4、《尘肺病防治条件》 

  5、《用人单位职业病危害防治规定》 

  6、《职业健康监护监督管理办法》

  7、 安全文化知识

二、培训方式 

  1、由本矿的职业病危害防治管理人员备课讲授相关知识 

  2、观看《煤矿安全规程》相关内容的短片 

  3、由矿主管部门协调人员、时间集中职工进行培训。 

  4、坚持办班授课与开展讲座相结合,把预防措施、保健知识、操作技能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容,集知识性、趣味性、科学性融为一体,每年不得少于2次。

三、职业病危害防治培训对象 

企业新工人、转岗工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员,从事井下现场施工接触粉尘、有害气体及与危害人身健康的场所的工作人员。

 四、教育培训形式 

利用办班、讲座、班前会、自学与集中辅导进行讲授,同时利用黑板报、标语广泛宣传职业卫生知识和相关法律法规,积极开展职业卫生知识竞赛活动,在员工中开展职业病危害防治调查问卷,采取多层次、多形式的教育培训方法进行教育培训,使职业危害防治知识及有关法律法规深入人心,成为员工遵章守纪、自保互保的自觉行动。 

五、培训地点和组织    

1、地点:综采队大会议室 

2、组织:由职业病危害防治管理人员负责组织授课和考试 

六、培训时间

1、授课时间:2022年1月6日至2022年1月7日

培训时间:10:00至12:00、16:00至17:00

2、平时利用班前会进行职业卫生知识讲座

七、考试时间

2022年1月8日

八、考核方式 

   1、所有人员经过培训后,由安监部根据培训内容出题考试。考试合格后方能下井作业。 

2、经过补考仍然不合格者,不准下井作业。 

九、授课计划表;

授课人2022年1月6日

梁新鹏

乔成荣

10:00至12:00

16:00至17:00

职业危害防治知识

《职业病防治法》

《尘肺病防治条件》

安全文化知识

乔成荣2022年1月7日

10:00至12:00

16:00至17:00

《安全生产法》

《用人单位职业病危害防治规定》

《职业健康监护监督管理办法》
十、考试计划表;

监考人2022年1月8日

梁新鹏、乔成荣、杜军慧10:00至11:00

16:00至17:00

职业危害防治知识

《职业病防治法》、安全文化知识

 

职业危害防治知识

《职业病防治法》、安全文化知识

 

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2022年职业病危害防治培训计划

2022年职业病危害防治培训计划为进一步加强和提高本矿职工的职业病防治思想意识,根据煤矿《安全规程》、《职业病防治法》对在职职工教育培训的有关规定,结合我矿实际情况,特制定本年度对本矿职工的职业病危害防治培训计划。 一、培训的内容: 1、职业危害防治知识 2、《职业病防治法》  3、《安全生产法》 4、《尘肺病防治条件》  5、《用人单位职业病危害防治规定》  6、《职业健康监护监督管理办法》 7、安全文化知识二、培训方式  1、由本矿的职业病危害防治管理人员备课讲授相关知识  2、观看《
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