项目名称：建设单位名称：
| 序号 | 类别 | 考核项目 | 考核内容及评价标准 | 扣分标准 | 被检查单位存在的问题 | 扣分 | 得分 |
| 1 | 责任落实(20分) | 1.1组织机构及人员配备(4分) | 建立专职安全管理部门，配备足够的安全管理人员，及必要的办公设备、设施。 单位主要领导和分管领导、各部门安全责任明确，明确归口部门和责任人。 内部层层签订安全责任书。 | 未建立专职安全管理部门，扣3分。 安全管理人员配备不足，办公设备及设施配备不到位，扣1-3分。 责任未落实或不明确，扣1-3分。 未签订责任书，扣3分，责任书签订不规范，发现一份扣1分。 | |||
| 1.2规章制度(4分) | 建立安全生产责任制度，建立检查及隐患排查整改、事故报告、应急管理、平安工地建设、安全奖惩、安全经费管理等制度。 | 未见行文，扣4分。 制度少一项，扣2分。 制度针对性不强、可操作性差，扣1-2分。 | |||||
| 1.3*落实执行情况(5分) | 认真执行国家、行业及上级有关工程安全管理工作要求。 认真执行本单位的制度及要求。 | 执行过程中走过场、形式化、存在明显问题的，发现一处扣2-5分。 | |||||
| 1.4 *风险评估(5分) | *按要求组织开展桥隧工程施工安全风险评估。 *按要求对极高风险的施工作业组织专家论证。 按要求组织开展其它风险评估工作。 | 未按要求组织开展桥隧工程施工安全风险评估，扣2-5分。 极高风险的施工作业未按要求组织专家论证，发现一项扣3-5分。 未组织其它风险评估工作的，发现一处扣2分。 | |||||
| 1 | 责任落实(20分) | 1.5内部培训教育(2分) | 建立培训教育计划，对管理人员进行内部培训教育。 | 未组织培训教育，扣2分。 未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-2分。 未按培训教育计划组织培训，扣1-2分。 | |||
| 2 | 安全生产费用(15分) | 2.1*安全生产费用列支情况(15分) | 安全生产费用不低于投标价的1.5%。 按要求及时支付安全生产费用，并检查安全生产费用管理和使用情况。 | 在招投标文件中，未明确不低于1.5%的安全生产费用，安全生产费用未单独列出，扣10分。 安全生产费用未及时支付，扣5分。 安全生产费用管理和使用不符合要求，扣6-8分。 | |||
| 3 | 安全生产条件管理(15分) | 3.1安全生产条件审查(15分) | 开工前按照表1规定内容进行复核性审查。 施工过程，对施工、监理单位履约情况进行不定期检查。 | 审查不严、存在明显问题的，扣10-15分。 施工过程中，对施工、监理单位履约情况检查不严格，扣5-10分。 | |||
| 4 | 检查考核(25分) | 4.1*检查及隐患排查(10分) | 建立检查及隐患排查计划，实行闭合管理。 特殊时段安全检查、值守到位。 | 未建立检查及隐患排查计划扣10分。 不按计划开展工作，扣4-6分； 检查没有记录，不闭合，发现一处扣2分。 特殊时段安全检查没有工作安排，值守不到位，扣3-5分； 没有检查、落实记录，发现一次扣2分。 | |||
| 4.2*考核评价(15分) | 定期开展“平安工地”自我考核评价。 定期对施工和监理单位开展“平安工地”考核评价。 考核评价资料真实、准确。 | 自我考核评价走过场或不及时的，扣4-6分。对施工和监理单位的考核评价走过场或不及时，扣6-10分。 考核评价资料欠真实、准确，发现一处扣3分。 | |||||
| 5 | 事故应急(15分) | *5.1事故报告(10分) | 执行事故快报及月报制度。 | 未执行事故快报或瞒报、迟报事故，扣10分。 未执行月报制度，扣2分。 发生事故未按“四不放过”原则进行处理，扣4-8分。 未建立项目事故管理档案，扣2分。 | |||
| 5.2应急预案(5分) | 编制项目应急预案，组织应急演练。 | 未编制预案，扣5分。 预案针对性差或演练不及时，扣1-3分。 | |||||
| 6 | 主管部门安全专项工作(10分) | 6.1*主管部门安全专项工作落实情况(10分) | 严格落实主管部门布置的安全专项工作。 安全专项工作制定落实方案或计划等。 按方案或计划执行到位。 制定“平安工地”建设方案，“平安工地”建设要求落实到建设单位工程管理人员、监理单位及施工单位。 | 未制定安全专项工作方案或计划，发现一次扣5分。 安全专项工作落实不到位，发现一次扣2-4分。 未制定“平安工地”建设方案，扣10分。 “平安工地”建设要求未落实到位，扣3-5分。 | |||
| 7 | 建设单位工作效能(40分) | 7.1所管理的监理单位和施工单位考核评价情况(40分) | 监理单位各合同段考核评价得分平均值x0.1+施工单位各合同段考核评价得分平均值x0.3即为建设单位工作效能得分。 | 监理单位各合同段考核评价得分平均值x0.1+施工单位各合同段考核评价得分平均值x0.3即为建设单位工作效能得分。 | |||
| 实得分 | 应得分 | (实得分/应得分)×100= | |||||
Copyright © 2019-2025 51dongshi.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
