| 岗位名称 | 工程助理 | 岗位编号 | GC-03 | ||||||
| 所在部门 | 工程部 | 岗位定员 | 1 | ||||||
| 直接上级 | 工程部经理 | 工资等级 | 9-13 | ||||||
| 直接下级 | 无 | ||||||||
| 职责与工作任务 | |||||||||
| 1、工程报开工、报验、取证、年审手续办理； 2、工程项目进度表的制作填报； 3、工程项目电子、书面档案的建档与保管； 4、工程项目施工档案的制作； 5、编制工程评审、变更资料； 6、电梯操作员培训取证、复审、变更手续办理； 7、工厂发货问题的联络协调与跟踪。 | |||||||||
| 权限 | |||||||||
| 1、工程项目各环节资料的催收权； 2、工程档案的管理权； | |||||||||
| 工作协调关系 | |||||||||
| 内部协调关系：工厂物流部、销售部、维保部 | |||||||||
| 外部协调关系：特检院 | |||||||||
| 任职资格 | 身体条件 | 年龄 | 20—35岁 | 性别 | 不限 | ||||
| 体能 | 身高155㎝以上，身体健康、精力充沛、能适应短期出差 | ||||||||
| 学历要求 | 高中以上 | ||||||||
| 专业要求 | 不限 | ||||||||
| 经验要求 | 1年以上工作经验 | ||||||||
| 个性素质 | 性格开朗、诚实敬业、工作严谨细致、善于沟通 | ||||||||
| 必备工作技能 | 计算机 | 熟练使用日常办公软件 | |||||||
| 外语 | / | ||||||||
| 其它 | 普通话流利 | ||||||||
| 必备资格证书 | / | ||||||||
| 岗位基本能力 | E | 领导决策能力 | C | 社会活动能力 | |||||
| E | 统筹规划能力 | B | 人际关系能力 | ||||||
| E | 激励授权能力 | B | 理解实施能力 | ||||||
| E | 组织指挥能力 | B | 语言表达能力 | ||||||
| E | 开拓创新能力 | B | 文字表达能力 | ||||||
| C | 分析判断能力 | B | 学习成长能力 | ||||||
| B | 沟通协调能力 | E | 冲突管理能力 | ||||||
| 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 | |||||||||
| 所需技能培训 | 项目管理流程、行业标准法规培训 | ||||||||
| 职业发展 | 可直接晋升的岗位 | 无 | |||||||
| 可相互转换的岗位 | 销售助理、行政助理 | ||||||||
| 可升迁至此的岗位 | 不限 | ||||||||
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