2015年暑期教师培训方案2

2015年暑期教师培训方案

　为落实县教育体育局暑期教师培训的有关精神，进一步提高我校师资队伍的素质和水平，推进教育教学质量的提高，根据我校教师实际情况，特制定暑期培训方案如下:

一、指导思想

根据市教育局《关于全市中小学暑假放假安排的通知》精神,结合我校教育教学工作的实际，2015年暑期教师培训工作坚持培训、教研、活动相结合的原则,坚持集中培训和自主学习相结合的原则,坚持理论学习和我校教学实践相结合的原则,以打造“精品课堂” ，创建“品牌学科”， 建设“名师团队”为目标，以教学设计的制作以及课堂教学模式、教学流程的研究为核心，充分发挥骨干教师的引领作用，进一步打造、完善“自主合作优质实效”课堂教学模式，提升教师的业务素质和业务水平，全面提高我校教育教学质量

二、　培训目标

提高学校教师整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育科学理论和新课改背景下学校教育科学研究的基本知识、方法，提高组织实施素质教育的能力和水平,使每位老师能在各方面都有不同层次的发展，最终实现共同发展。

三、培训时间

第一阶段：8月17日至8月21日（13、14、15年入职的青年教师培训）

第二阶段：8月24日至8月26日（各年级教师全员自行培训）    

培训期间,参训教师在上午8:20,下午3:20之前签完到,教务处负责

四、培训前期准备工作

1、办公室负责会场布置、条幅制作、培训期间的录像、拍照工作。

2、教务处：负责给各学科带头人配备《新课程标准》近两年学科中考说明，各年级课本及教师教学用书（7月8日前发到各学科带头人手中）；给所有青年教师准备好学科统一教材，并配备部分教师教学用书或教辅用书；准备好会议记录本、笔、培训心得体会表、听课记录、讲课比赛评分表、空白导学案、签到表。

3、科研处：通知所有发言领导和教师提前做好准备，8月10日前将讲座材料电子版交科研处，(邮箱:****************)尽量辅以课件，结合具体案例进行培训，拒绝假、大、空。准备好青年教师职业发展规划书空白表、讲课比赛实施方案。

4、全体学科带头人从8月18日上午开始，全程参与青年教师培训，请提前安排好个人事情。

五、培训内容及具体安排    

（一）青年教师培训（8月17日至8月21日）

（二）各年级分头召开全员培训（8月24日至8月26日）

1、高度重视、加强领导、精心组织、充分准备，确保本次培训质量。

2 、教师要以严肃认真的态度参加本次学习。会议期间将严格考勤，凡因特殊原因不能参加学习的教师，必须履行请假手续。

3、培训学习时，参训教师一律关闭手机或调成静音模式，并认真做好笔记，不得玩手机看书报，不得在会场上交头接耳，不得打瞌睡，不得随意走动。

4、学习期间，每个教师要认真作好笔记。学习结束后，每位教师认真撰写培训学习工作总结，将总结、学习心得、学习笔记等交教务处存档。

2015年暑期培训发言具体安排