管理心理学试卷6.doc

1．华生的行为主义理论认为，心理学是研究动物和人类行为的自然科学。意识是无法观察到的，不能作为心理学的研究对象。因此，心理学不是存在的科学，而是（ ）的科学。

A  物质       B 精神      C 意识      D  存在      E  行为

2．对价值观的测量，通常采用哪种方法？（ ）

A 观察法      B 案例法      C 量表      D 仪器测量

3．美国心理学家勒温在研究中发现，主动参与群体活动的人的态度（ ）。

A 转变显著而快速     B 转变缓慢但显著     C 转变快速但不显著    

 D 难以转变

4．态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向，它不具有的成分是（ ）。

A 认知      B 情感      C意向      D 性格

5．影响态度形成的影响因素有哪些？（ ）

A 遗传      B 体格与体型      C性别      D 家庭      E职业

6．（ ）是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。

A 知觉      B 动机      C 情绪情感      D 价值观

7．（ ）是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。

A 气质      B 能力      C 性格      D 态度

8．“一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误？（ ）

A 第一印象      B 晕轮效应      C 定型      D 投射

9．在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ）。

A 知觉防御      B 晕轮效应      C 首因效应      D 投射

10．“以小人之心度君子之腹”反映的是哪一种知觉错误？（ ）

A 首因效应      B 晕轮效应      C 定型      D 投射

1、第三性征

2、暗示

3、挫折

4、职业倦怠

5、心理契约

6、角色

1、影响竞争与合作的因素？

2、态度测量的5种方法？ 

3、高成就动机者的特征？

4、奎因的组织文化类型划分？

5、知觉的4大规律？

6、印象管理策略？

7、气质差异与管理？

1、态度改变的劝说宣传法？