（专科）
实习医院
级 班
姓名 学号
河北省邢台医学高等专科学
实 习 手 册
一、实习生的组织管理
（一）实习生由学校和实习医院统一管理，学生进入实习基地，由学校的教学副校长，实习管理处，医院主管副院长、护理部组成实习管理领导小组，负责安排实习生的食宿生活，下达落实实习计划，制定具体管理措施，保证教学计划的落实。
（二）医院要派责任心强，业务素质较高护理人员担任实习的兼职教师，具体实施实习计划，讲授部分专业课，训练学生的基本技能，实习结束时，要给每生做出实习鉴定。
（三）学校实习管理处定期或不定期巡视检查，了解学生的思想、学习和生活等方面存在的问题，发现问题及时向医院领导和学校领导沟通、汇报。
（四）每一个实习医院组织一个班，指派一名班长，协助医院搞好实习分组轮换、掌握同学的思想、学习、生活、工作等情况，记录考勤，定期向院、校领导汇报实习情况、存在问题，请示工作。
（五）学生在院校的领导下，在教师的指导下从事临床实习工作，遵守医院的各种规章制度，参加医院的各种活动，刻苦钻研业务，急病人之所急，想病人之所想，在力所能及的情况下为病人解除痛苦。根据每生的政治表现、业务能力、出勤等情况，实习结束前评选出“优秀实习生”并载入档案。
二、实习生守则
（一）认真学习马列主义思想，继续发扬党的优良传统，培养主义道德风尚，讲文明，讲礼貌，全心全意人民服务。
（二）实习生要严格遵守所在医院的各项规章制度，服从领导，听从指挥，按时上下班，有事按规定请假。
（三）尊敬实习所在医院的各级各类人员，并均以老师相称。树立良好的医德医风，培养优良的服务态度和正派的工作作风，视病人如亲人，服务耐心周到，态度和蔼可亲，工作认真负责，积极主动。团结同学、同志，搞好群众关系。
（四）实习生必须严格执行实习计划，不得擅自变动实习计划及实习时间。如确需调整实习计划须通过护理部和学校批准。
（五）实习生必须坚守工作岗位，不得私自离岗。实习中做到眼勤、口勤、腿勤，在班上不得看报刊杂志、干私活、聊天。不准在工作时间接待客人，以免影响工作。未经带教教师许可，不准私自换班、调班。
（六）严格请销假制度，无特殊情况，不得用信件、电话、电报等方式请假，更不能让他人捎假。请假后必须按时返岗，不得超假。在实习期间一般不准事假。确属特殊情况及生病请假者，必须办理有关手续。
（七）学生不准夜间单独外出，不准留住宿客人，不准在外边住宿，实习期间不准谈恋爱，更不准和社会不熟悉的人来往，违者按校纪处理。
（八）生活要严谨，衣着朴素大方，不准烫发、抹口红，不准吸烟、酗酒、上班时间不准穿高跟鞋、拖鞋。
（九）不准私自拿用医院的药品和器具。在医院医护操作中，如损坏器械，要按医院有关规定处理，学校不予负但。
（十）加强劳动观点，注意个人和环境卫生，宿舍走廊必须每日清扫，保持整洁。
（十一）实习生在上级护师的指导下，反复进行基本功的学习和训练，对病人要高度负责，经常巡视病房，仔细观察病情，准确地进行各种检查、认真书写护理病历、填写护理记录，要求做到整洁、正规、迅速、准确。
（十二）实习生在主管查房时，要全面了解分管病人的病情变化。
（十三）认真执行各项技术操作规程，避免发生差错，严格执行“三查七对”，努力完成上级护师交给的各项任务。
（十四）加强自学，结合实践认真复习基础理论。阅读有关参考资料，不断巩固和加深对基本知识的理解，为工作打下一定理论基础。
（十五）实习生要仪表端庄，情感纯正，态度和蔼，谦虚谨慎，动作轻柔，举止沉着，养成温文而雅的风度。与患者礼貌相待，尊重患者人格，要重视心理治疗，用高尚的道德情操，去唤起病人战胜疾病的信心，要执行保护性医疗制度，在病人面前不讲不该讲的话，对病情解释要客观、科学，要考虑到病人的心理承受能力。
（十六）结束科室实习时，应主动征求带教教师的意见，办妥离科手续，并对全科工作人员告别致谢。
三、实习生考勤管理规定
（一）节假日考勤管理
凡属法定节假日，均按各实习医院规定执行。节假日期间，原则上在实习医院休息，若确需离开实习医院，需向实习医院主管部门说明原因，并写出书面请假申请，请假时间不得超过假期，经批准后方可离开，否则，所出现一切后果由实习生本人承担。
（二）病、事假管理
1、因病或因事请假，应严格履行请假手续，请假时需本人书写申请，实习班长证明，经带教教师同意，按规定程序向实习医院护理部请示批准手续。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习医院，对擅自离开实习医院者按旷课处理。
2、请假手续
(1)因急病缺勤，可由实习班长代呈请假申请。
(2)慢性疾病或因事请假，必须经准假后方可离开实习岗位。
(3)请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书（需县级医院以上）。
3、病、事假审批权限
一天以内由带教教师批准，二天至七天经护士长同意报护理部审批；七天以上经实习医院同意报学校实习管理处审批。
（三）考勤办法
1、考勤范围：讲授理论、见习、实习、政治学习及活动、义务劳动等医院组织的各项活动。
2、考勤人员：由各实习点的实习班长负责统计每位学生的出勤情况并填写考勤表，及时向医院和学校汇报。
（四）请销假办法
1、请假获准后，应将准假单交实习所在科室，办好各项交手续后，方可离开岗位。
2、返院后，应及时到准假部门销假，不得过期而归，过期按旷课处理。
3、节假日离开实习医院，必须履行请、销假手续。
（五）缺勤的处理
1、在实习时间内，凡未经批准而擅自离开实习岗位者，均视为旷课，一天以6学时计算，累计旷课时间超过60学时者(含60学时)，按《学籍管理规定》给予自动退学处理。
2、在实习期间，病、事假累计达到15-90天者，应补足实习时间后方可颁发毕业证，补实习的费用由学生自理。病、事假累计超过90天者，不准毕业，应随下一届学生重新实习，重新实习的一切费用自理，重新实习合格后方可向学校申请办理毕业手续。
护理专业毕业实习计划
护理专业学制三年。于 年 月入学。在校理论与实践教学已经结束，于 年 月 日开始进入生产实习。根据卫生部颁布的该专业教学计划，拟定本专业实习计划如下：
一、毕业实习的目的和要求：
遵照卫生部关于护理专业的教学计划和基本技能训练项目要求，通过毕业实习使学生把所学到的理论付诸实践、牢固掌握本专业的基础理论、基本知识、基本功能、病房管理等实际工作能力，并且对常见病、多发病一般的防护能力和对危重病人的观察、应急处理等处理问题能力，同时在临床实践中修养他们的职业道德。通过实习使他们成为有文化、守纪律、德才兼备的能为四化建设、为人民健康服务的人。
二、实习时间安排:
毕业时间自 年 月 日开始， 年 月 日结束，共实习 周。实习科目及时间为：
内科—— 周 五官科—— 周
外科—— 周 急诊室—— 周
妇科—— 周 手术室—— 周
儿科—— 周 供应室—— 周
三、护理实习要点及要求：
（一）基础护理：通过实习要求掌握：
1、病人出入院的护理。
2、病房的管理方法（包括通风、光线、温湿度、消毒卫生、各种辅床法、体位的舒适安全及晨晚间护理及饮食护理）。
3、熟练掌握以下护理常规：
（1）书写及各种卡片的填写等。
（2）体温、脉搏、呼吸、血压的测量及记录。
（3）取药、摆药、给药的规则及方法。
（4）皮下、肌肉的注射技术。
（5）吸氧、鼻饲、吸痰、洗胃、导尿、灌肠、热敷。
（6）输液和输血技术（包括给液量的计算方法）。
（7）各种药物的过敏试验方法。
（8）尸体的料理。
4、常见疾病的护理常规和分级护理原则，危重病人的特护及记录方法。
5、病人的皮肤、口腔等身体各部位的清洁护理。
6、高热、昏迷、褥疮的护理。
7、注意保护性医疗制度，养成爱护病人的和为他们服务的牢固观念，了解护理工作的意义，医护密切配合，共同完成医护任务。
（二）内科护理
1、掌握内科常见疾病的护理常规，基础护理内容。掌握常见病、多发病的护理。
2、在带教老师的指导下，参加各种危重病的护理，掌握危重病护理原则。
3、掌握腰穿、胸穿、腹穿的护理技术。
（三）外科护理：
1、熟练掌握外科常见疾病的护理常规和基础护理内容。
2、在带教老师的指导下，参加外科急症、危重症和严重创伤（包括颅脑损伤和胸腹、骨科）的护理。
3、熟练掌握外科常见病手术前的准备和术后的护理。
4、掌握吸引、各种引流和胃肠减压的技术。
5、掌握石膏和牵引术的护理要点。
（四）妇产科护理：
1、熟练掌握妇产科常见疾病的护理常规基础护理内容。
2、掌握妇产科常见病手术前和术后的护理
3、掌握正常待产和产褥期护理的常规。
4、参加异常分娩和常见并发症的护理，掌握其护理原则和护理方法。
5、掌握正常新生儿、早产儿、产伤儿的喂养和护理常规。
6、在上级医生指导下，要求接正常分娩二次以上。
（五）儿科护理：
1、掌握儿科常见疾病护理常规和各种危重病护理常规（同儿科基础护理内容）。
2、掌握小儿用药方法，常用药物剂量、作用及小儿的喂养方法，包括奶类的配制及计算。
3、掌握小儿的输液技术。
4、熟悉儿科特点、疾病变化的特点。
（六）五官科：
1、了解五官科特点，熟悉规章制度，掌握各项职责、要求。
2、掌握对五官科常见病人的观察、护理常规、术前准备和术后护理。
3、掌握换药室、治疗室的日常工作及设备，掌握各种物品（锐利精细器械、药物）的消毒、保管方法。
4、管理常用操作方法：洗眼法、滴眼药水、涂眼药膏、冷敷、热敷、球结膜下注射、球后注射、泪道冲洗、剪睫毛法、加压绷带包扎法、视力、眼压、色觉检查法、滴鼻法、滴耳法、上颌窦穿刺冲洗法、鼻腔填塞法、气管套客冲洗消毒法、剪鼻毛法、上下颌拔牙钳选择、嗅觉检查法、音叉法。
5、掌握五官科常药物及用法。
（七）急诊室：
1、了解急诊室的工作性质、特点及规章制度。
2、了解和熟悉急诊室分诊的一般知识。
3、了解各项工作内容，参加各种操作并配合抢救。
4、学会对观察室的病人病情观察及护理。
（八）手术室：
1、掌握手术室消毒方法及常用手术器械、敷料等用品的消毒法。熟悉各种常用器具特点、使用及保管。
2、熟悉各种手术器械的名称、使用方法、使用范围以及各种手术包的打包方法。熟悉执行各项术前准备。了解常见病术前准备的操作步骤，初步掌握术中各项配合工作。
3、掌握巡回护士的职责。如观察病情、急症处理等。
4、要求每人参加3-4次中小手术器械护士的实际操作。
实习结束后，每人根据实习情况写一篇毕业论文，毕业论文成绩占毕业成绩的百分之二十。
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | ||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | |||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | |||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | |||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | ||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | |||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | |||||||||
实 习 登 记
科别：
| 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 | 病 种 | 数量 |
| 手术、技术操作名称 | 次 数 | 手术、技术操作名称 | 次 数 | ||||
| 术者 | 助手 | 见习 | 术者 | 助手 | 见习 | ||
门诊接诊人数 人次；病房主管病人 人 书写入院护理病历 份；书写入院护理记录 份 出勤 天 事假 天 病假 天 医疗事故、差错 次 | |||||||
| 专业 | 姓名 | 实习 时间 | 实习 成绩 | 每项 得分 | |||||||
护 理 病 历 书 写 （15分） | 1、文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确、无错别字；（2分） 2、内容客观、真实、准确、及时、完整、逻辑性强、重点突出、格式符合要求； （5分） 3、评估资料收集全面、系统、准确，正确分析资料、严格筛选、重点突出 （2分） 4、护理诊断准确、陈述格式正确、按主次排列顺序正确； （4分） 5、其他各种记录，如体温单、医嘱单、护理记录单、交记录、出入院记录等书写认真、内容格式符合要求。 （2分） | ||||||||||
| 技 能 操 作 要 求 （25分） | 1、无菌观念强 （10分） 2、操作方法正确、技能熟练 （10分） 3、沟通恰当、指导正确、关心病人及时观察反应 （5分） | ||||||||||
| 抽考项目 （10分） | 1、护理查房病历报告 2、规定护理操作 3、医护配合诊疗操作 | ||||||||||
| 出 科 理 论 考 试 30分 | |||||||||||
| 思想 表现 | 依学习态度、工作表现、医德医风、组织纪律、尊敬老师等方面表现综合评定。 （10分） | ||||||||||
| 出勤 情况 | 考核情况：病假 天、事假 天、迟到 次、早退 次、旷课 次，按天（次）数×0.5扣分，缺勤超过实习时间1/3者，不准参加出科考试。（10分） | ||||||||||
实习医院领导意见：
（盖章）
| 年 月 日 |
| 本人实习总结： |
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