项目部安全生产责任制考核办法
二O一一年三月
项目部安全生产责任制考核办法
A.考核对象
项目部管理人员、作业班组长及施工人员。
B.考核内容、标准和程序
1、考核内容
以安全生产责任制的具体内容做为考核内容。
2、考核标准
按百分制做为考核标准,70分以上为达标。低于70分为不达标。
3、考核程序
3.1项目经理每月对项目部管理人员、作业班组长进行一次考核。
3.2作业班组长对本班级施工人员每月进行一次考核。
3.3由项目部安全生产领导小组对项目经理进行考核。
C.奖励及处罚
1、对于考核不达标者,在按“四定”要求进行整改的同时,扣除“安全生产违约金”100元/次。
2、对于安全施工过程考核达标者,奖励500元。
3、对于拒不接受处罚者,上报公司安全部进行处理。
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考 核 内 容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
项 目 经 理 | 1、按时组织项目部管理人员学习国家、各级行业主管部门颁布的劳动保护和安全生产的法律、法规和顾问制度。定期召开项目部安全生产文明施工管理工作会议,认真落实上级主管部门布置的各项安全生产“文明施工活动。 | 15 | ||
2、严格遵守“安全第一、预防为主”及“先安全、后生产;不安全,不生产”的安全生产方针。 | 10 | |||
3、确保安全防护资金的按时到位与合理使用。 | 20 | |||
4、组织制定和执行施工组织设计中的安全技术措施。 | 10 | |||
5、组织制定和实施重大安全生产事故应急救援预案,建立应急救援体系。 | 10 | |||
6、经常组织有关人员进行安全检查活动,对检查出的安全隐患,按“四定”原则认真进行整改,确保施工人员的安全。 | 10 | |||
7、督促工长按规定对施工人员进行安全教育,提高施工人员的安全意识及预防事故的防护能力。 | 15 | |||
8、认真消除事故隐患,发生工伤事故要积极组织救治,保护事故现场并立即报告公司安全部,组织人员进行调查处理,分析事故原因并制定安全防护措施。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考 核 内 容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
工 长 | 1、对所管理工程项目的安全生产负直接责任,并在工作中将安全生产放在首位。组织实施安全技术措施,对施工人员进行安全技术交底。 | 10 | ||
2、必须在施工人员进驻现场前三天,将准备进驻工种、人数、食宿安置等情况,向安全员进行通报,便于安全员日常管理工作的顺利进行。 | 10 | |||
3、对施工人员进行“二级”安全教育,并做到记录内容齐全、日期准确,受教育人员签字完整。 | 20 | |||
4、组织施工人员学习安全技术操作规程,教育工人不违章作业;监督特种作业人员持证上岗;做到不违章指挥、野蛮施工。 | 10 | |||
5、按照计划施工进度制定并实施工程项目的安全技术措施,按有关规定及安装,搭设各种安全防护设施。 | 10 | |||
6、对施工现场搭设的脚手架(塔吊、龙门架的安装及拆除实行申报制度)、安全防护设施和安装的电器设备、机械设备,必须组织有关人员进行检查、验收并详细记录,验收合格后方可使用。 | 20 | |||
7、组织对工程项目的安全检查,要求施工班组对所承担的分部分项工程进行自检,发现安全隐患必须及时按“四定”原则进行整改。 | 10 | |||
8、认真消除事故隐患,发生工伤事故要积极组织救治,保护事故现场并立即报告项目经理,参加事故的调查与处理。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
安 全 员 | 1、在公司安全部及项目部经理的领导下,负责对施工现场安全生产的监督、检查及管理工作。贯彻国家及行业主管部门制定的有关安全生产的法律、法规、标准和制度。 | 10 | ||
2、参与制定或修订、审查施工人员的安全操作规程及安全生产管理制度,监督并检查其执行情况。 | 5 | |||
3、参与编制、审查劳动保护措施及计划、督促项目经理按时执行。 | 5 | |||
4、参与制定项目部年度安全生产管理目标,检查并监督其完成情况。 | 10 | |||
5、督促、检查工长、班组长对施工人员的安全思想教育和安全技术教育情况,协助公司安全部对施工人员进行安全技术考核。 | 10 | |||
6、对施工人员的安全生产文明施工情况,按时进行“自检”及“期检”。检查隐患整改的落实情况,表彰奖励安全生产中的典型人物,处罚违规操作、野蛮施工的行为。 | 10 | |||
7、参加新建、改建、扩建工程及新产品设计、审核、竣工、验收及试运转工作。 | 10 | |||
8、负责对锅炉、压力容器、起重机械设备等特种安全监察工作。 | 5 | |||
9、组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防治工作。 | 5 | |||
10、负责施工人员伤亡事故的统计上报,参加重大责任事故的调查,分析与处理工作。做好工伤、职业病的鉴定和管理工作,建立事故数据库或事故、职业病档案。 | 5 | |||
11、督促项目经理加强对个人的防护用品、用具,保健食品、防暑降温用品的管理和发放,并指导施工人员正确使用。 | 5 | |||
12、有权制止违章指挥及作业。情况危急时,可先令其停止施工,撤出作业人员并立即报告领导处理。 | 10 | |||
13、按照施工组织设计中的安全技术措施,督促、检查有关人员的执行情况。 | 5 | |||
14、开发项目部之间的安全生产协作,支持上级有关部门开展的安全生产活动,组织开展班组安全生产竞赛活动,总结推广安全生产的先进经验。 | 5 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
技 术 负 责 人 | 1、及时组织技术人员编制“安全施工组织设计”及“专项安全施工组织设计”,在编制过程中应认真听取工长、安全员等有关人员的建议和意见,在施工中做到“内业指导外业”。 | 30 | ||
2、在组织编制和审批施工组织设计、临时施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,应认真听取工长、安全员、质检员等有关人员的建议和意见。 | 25 | |||
3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实行。 | 10 | |||
4、对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题。 | 15 | |||
5、参加重大安全生产事故的调查,提出鉴定意见和改进措施。 | 10 | |||
6、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
技 术 员 | 1、按照国家及各级行业主管部门颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计,且安全技术措施的内容应完整、针对性强。 | 20 | ||
2、对专业性强、危险性较大如:脚手架、基坑支护、临时施工用电、起重机械装拆、模板工程及高处和临边作业等,必须编制专项安全施工组织设计,采取相应的、切实可靠的安全技术措施。 | 20 | |||
3、及时解决施工中的安全技术问题,根据施工进度和季节、气候变化情况,制定预防性安全措施。 | 20 | |||
4、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促、检查有关人员的执行情况。 | 15 | |||
5、协助工和对施工人员进行安全技术交底和安全教育活动。 | 10 | |||
6、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 15 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
质 检 员 | 1、对因工程质量问题而导致的安全事故负责。 | 30 | ||
2、对因工程质量问题而进行的返工过程中所造成的安全生产事故负责。 | 20 | |||
3、监督施工人员严格执行工程建设标准中的安全强制性条文。 | 10 | |||
4、认真检查有关建筑材料的材质、质量,防止因材质问题而发生事故。 | 10 | |||
5、在施工过程中,监督施工作业,认真执行质量标准,防止因不符合质量要求而导致发生安全生产事故。 | 20 | |||
6、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
放 线 员 | 1、对因放线错误而导致施工中的伤亡事故负责。 | 35 | ||
2、对因放线失误而造成的返工所发生的安全事故负责。 | 35 | |||
3、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 30 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
材 料 员 | 1、按计划及时供应施工所需的各种建筑材料,对施工现场所需要的建筑材料、机具等的质量负责。 | 30 | ||
2、提供进入施工现场的劳保用品、安全防护用品(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)的准用证,并与技术人员、保管员、电工共同进行检查验收,严禁采购无国家生产许可证、检测报告及准用证的产品! | 30 | |||
3、施工机具必须汇同工长、技术员、机管员进行验收,验收合格后方可进行施工现场使用。 | 15 | |||
4、按施工现场平面图及文明施工要求放置施工机具、建筑材料,在建筑材料堆上悬挂标识牌。 | 15 | |||
5、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
核 算 员 | 1、把安全工作生产列入经营承包的内容,并按照承包合同所规定的安全生产指标,督促实施。 | 30 | ||
2、按照有关规定,负责在工程预算中,提取安全技术措施经费,监督其费用流向,做到用专款专用。 | 30 | |||
3、在本职工作范围内,协助工和进行安全生产管理。 | 30 | |||
4、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
劳 资 员 | 1、查验施工人员的身份证明并进行登记。 | 30 | ||
2、确保安全技术措施经费按时提取及监督其合理使用。 | 40 | |||
3、对所发现的施工隐患及时通报工长进行整改。 | 20 | |||
4、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
机 械 管 理 员 | 1、对因机械设备问题而导致的伤亡事故负责。 | 20 | ||
2、必须配齐各种机械设备的安全防护及保险装置后提供施工人员使用。 | 20 | |||
3、指导操作人员正确使用机械设备及日常检查及维护保养。 | 20 | |||
4、坚持“每日检查”、“定期保养”的机械设备管理制度,作好设备维护记录,以确保设备的安全使用。 | 20 | |||
5、有权拒绝违章指挥、违章作业。 | 20 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
班 组 长 | 1、带头遵守安全生产文明施工的规章制度,对本班组人员在施工中的安全负责。 | 10 | ||
2、为本班组选拔合格的兼职安全员,与其共同检查本班组人员安全生产文明施工情况,杜绝“三违”作业。 | 20 | |||
3、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业现场进行安全检查,发现安全隐患立即报告工长进行整改,确认安全后方可继续作业。 | 10 | |||
4、认真落实“班组安全生产责任状”,执行项目部的安全技术交底,指导本班组人员安全作业。 | 20 | |||
5、按项目部的要求,组织好本班组人员的班前(后)安全教育及安全活动,认真做好“班前(后)安全会议记录。 | 20 | |||
6、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,有权暂停生产,并立即汇报项目经理解决。 | 10 | |||
7、如发生安全生产事故,应立即报告项目部经理或工长处理。 | 10 | |||
备 注: |
项目部安全生产责任制考核表
责任人 | 考核内容 | 应 得 分 | 扣 分 | 实 得 分 |
施 工 人 员 | 1、遵守项目部制定的安全生产文明施工制度,服从项目部的管理。 | 10 | ||
2、接受班组长及本班组兼职安全员,在日常施工中的安全检查及安全技术操作规程的指导。 | 10 | |||
3、作业前要认真检查所用的工具、安全防护用品及作业环境的安全状况,作业中时刻注意自己和他人的安全。 | 20 | |||
4、施工中要做“不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害”。坚决抵制违章指挥、冒险作业、野蛮施工的行为。 | 10 | |||
5、按时参加班组的安全教育活动或安全会议,严格遵守劳动纪律,正确使用、爱护和保管好工具及劳动保护用品。 | 20 | |||
6、施工中发现安全隐患,要停止作业,立即向班组长、工和、安全员或项目部其它管理人员报告。 | 15 | |||
7、有权制止违章指挥、违章作业。遇有严重险情,可立即自动撤离作业现场,并立即汇报组长解决。 | 15 | |||
备 注: |