(标准化)3.建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、

修订及考核等环节内容的管理制度

1  目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。

2  范围

本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。

3  职责

安全管理小组及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。

4  安全生产责任制的制定

4.1  安全生产责任制由安全管理小组负责起草后交车间安全第一责任人审阅。

4.2  车间安全第一责任人审阅后提出修改意见。

4.3  安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。

5  安全生产责任制的沟通

5.1  安全管理小组制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。

5.2  安全管理小组将征求的意见汇总后反馈给车间安全第一责任人。

5.3  车间安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

5.4  安全管理小组根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

6  培训

6.1  安全管理小组负责安全生产责任制的解释。

6.2  安全管理小组应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。

6.3  每次培训学习应有学习记录。

7  评审

7.1安全生产责任制评审小组由安全管理小组、管理部门、生产部门等部门组成。

7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。

7.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。

8  修订

8.1安全生产责任制的修订根据安全生产责任制评审小组的评审结果进行。

9  考核

9.1 安全生产责任制的考核由安全管理小组根据签订的安全生产责任制进行。

9.2安全生产责任制的绩效考核结果报安全第一负责人认可。

江苏东新能源科技有限公司

2010年1月