教研活动奖惩制度1

为进一步提高校本教研的效益，营造校本教研的氛围，鼓励教师积极参与校本教研活动，特制定本校本教研奖惩制度：

1、学校鼓励教师参加校本教研活动，对参与校本教研活动的教师在教师教学常规考核中予以加分；在教师年度考核中予以加分；在师德规范考核中予以加分。由学科教科研负责人和教研组长负责加分

2、对积极参与校本教研活动的教师在骨干教师评定时予以优先。

3、对积极参与校本教研活动的教师在职称评定时予以优先。

4、对学校开展校本教研活动有贡献的教研组和个人，学校将给予表彰与奖励

5、对无故不参加校本教研活动的教师在各项考核中予以扣分。

6、对不参加校本教研活动的教师，采用一票否决制，年度考核不评优，职称评定不推荐。

7、校本培训考核与评估制度

成立专门的考核评估小组，每学期定期从教师教育理念、课堂教学质量、师生关系、教学基本功、教育科研能力等方面进行考核，并将检查情况及时通报。

8、校本教研活动内容

包含听评学校组织的优质课、研讨课等活动，积极按时参加区级及其以上教育科研部门组织的教育教学活动，按时参加学校及其教研组集体备课活动，每学期有教学研究课题、计划及总结。

9、凡承担教科研课题，积极参与教科研工作的教师，本年度方可参加学校或上级主管部组织的学习和培训，学校根据经济状况适量或全部报销学习费用。

和平街小学

2011年10月