ISO50001-2018中文标准术语和定义

3 术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

ISO 和 IEC 在下列网址维护着用于标准化的术语数据库：

— ISO 在线浏览平台： http://www.iso.org/obp

— IEC 电工百科： http://www.electropedia.org/

3.1 与组织相关的术语

3.1.1

组织 organization

为实现其目标（ 3.4.13 ）而具有自身职能及职责、权限和相互关系的个人或一组人。

注 1：组织的概念包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、

机构、 合股经营的公司、 慈善机构或研究机构，或它们的一部分或组合，无论是否具有法人

资格，公有的或私有的。

3.1.2

最高管理者 top management

在最高层指挥和控制组织（ 3.1.1 ）的一个人或一组人。

注1：最高管理者在组织内有授权和提供资源的权力。

注 2：如果管理体系（ 3.2.1 ）的范围仅覆盖组织（ 3.2.1 ）的一部分，在这种情况下，最高

管理者是指组织的这部分管理者和控制者。

注 3：最高管理者在确定的能源管理体系（ 3.2.2 ）的范围（ 3.1.4 ）和边界（ 3.1.3 ）内控制

组织。

3.1.3

边界 boundary

物理或组织界限。

示例：一个过程 （3.3.6 ）；一组过程； 一个场所； 组织控制的多个场所， 或整个组织 （3.1.1 ）。

注 1：组织界定其能源管理体系的边界。

3.1.4

能源管理体系范围 EnMS scope

组织（ 3.1.1 ）通过能源管理体系（ 3.2.2 ）处理的一系列活动。

注 1：能源管理体系范围可包括多个边界（ 3.1.3 ），并可包括运输业务。

3.1.5

相关方（首选术语） interested party （preferred term ）

相关方（准用术语 stakeholder ）（admitted term ）

能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

（3.1.1 ）。

3.2 与管理体系相关的术语

3.2.1

管理体系 management system

组织（ 3.1.1 ）建立方针（ 3.2.3 ）和目标（ 3.4.13 ）以及实现这些目标的过程（ 3.3.6 ）的相

互关联或相互作用的一组要素。

注 1：一个管理体系可处理单一领域或几个领域。

注 2：管理体系要素规定了组织的结构，角色和职责，策划和运行。

注 3：在一些管理体系中， 管理体系的范围可包括整个组织， 组织特定和确定的职能部门，

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或组织特定或确定的事业部， 或横跨一个集团组织的一个或多个职能部门。 能源管理体系的

范围（ 3.1.4 ）包括边界（ 3.2.3 ）内的所有能源种类。

3.2.2

能源管理体系 EnMS

建立能源方针 （3.2.4 ）、目标（3.4.13 ）、能源指标 （3.4.15 ）、行动计划和过程 （3.3.6 ），

以实现目标和能源指标的管理体系（ 3.2.1 ）。

3.2.3

方针 policy

由最高管理者（ 3.1.2 ）正式发布的组织（ 3.1.1 ）的意图和方向。

3.2.4

能源方针 energy policy

最高管理者（ 3.1.2 ）正式发布的组织（ 3.1.1 ）有关能源绩效（ 3.4.3 ）的总体意图、方向和

承诺。

3.2.5

能源管理团队 energy management team

具有有效实施能源管理体系（ 3.2.2 ）职责和权力以及实现改进能源绩效（ 3.4.6 ）的人员。

注 1：在决定能源管理团队的规模时， 应考虑组织 （3.1.1 ）的规模、 性质及可获得的资源。

一个人可行使一个团队的角色。

3.3 与要求相关的术语

3.3.1

要求 requirement

明示的、通常隐含的或必须满足的需求或期望。

注 1：“通常隐含的 ”是指对组织（ 3.1.1 ）和相关方（ 3.1.5 ）而言是惯例或一般做法，所考

虑的需求或期望是不言而喻的。

注 2：规定要求是指明示的要求，例如在文件化信息（ 3.3.5 ）中规定的要求。

3.3.2

合格（符合） conformity

满足要求（ 3.3.1 ）。

3.3.3

不合格（不符合） nonconformity

未满足要求（ 3.3.1 ）。

3.3.4

纠正措施 corrective action

为消除不符合（ 3.3.3 ）的原因并防止再次发生所采取的措施

3.3.5

文件化信息 documented information

组织（ 3.1.1 ）需要控制和保持的信息及其载体。

注 1：文件化信息可以任何格式和载体存在，并可来自任何来源。

注 2：文件化信息可涉及：

— 管理体系（ 3.2.1 ），包括相关过程（ 3.3.6 ）；

— 为组织运行而创建的信息 （文件）；

— 实现结果的证据（记录）。

3.3.6

过程 process

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将输入转化为输出的一系列的相互关联或相互作用的活动。

注 1：与组织（ 3.1.1 ）活动相关的过程可能是：

— 物理过程（例如用能过程，如燃烧），或

— 经营或服务（例如订单履行）。

3.3.7

监视 monitoring

确定体系、过程（ 3.3.6 ）或活动的状态 。

注 1：确定状态可能需要检查、监督或密切观察。

注 2：在能源管理体系（ 3.2.2 ），监视可能是对能源数据的评审。

3.3.8

审核 audit

为获得客观证据并对其进行客观的评价，以判定审核准则满足程度的系统 的、的并形

成文件的过程（ 3.3.6 ）。

注 1：审核可能是内部（第一方）审核，或外部（第二方或第三方）审核，也可能是结合

审核（两个或多体系结合）。

注 2：内部 审核由组织（ 3.1.1 ）自身或外部人员代表其实施。

注 3：“审核证据 ”和 “审核准则 ”请参见 ISO 19011 定义。

注4：本标准中界定或使用的术语 “审核 ”指能源管理体系（ 3.2.2 ）的内部审核。这与 “能源审

计”不同。 在本定义中， “审核证据 ”是指来源于能源管理体系的内部审核， 而非来自能源审计

的证据。

3.3.9

外包 outsource

安排外部组织（ 3.1.1 ）执行组织的部分职能或过程（ 3.3.6 ）。

注 1：虽然外部组织是在管理体系（ 3.2.1 ）的范围之外，但外包的职能或过程在其范围之

内。

3.4 与绩效相关的术语

3.4.1

测量 measurement

确定数值的过程（ 3.3.6 ）

注 1：有关测量相关概念的更多信息，参见 ISO/IEC 指南 99。

3.4.2

绩效performance

可测量的结果

注 1：绩效可能与定量的或定性的发现有关。

注 2：绩效可能与活动、过程（ 3.3.6 ）、产品（包括服务）、体系或组织（ 3.1.1 ） 的管理

有关。

3.4.3

能源绩效 energy performance

与能源效率（ 3.5.3 ）、能源使用（ 3.5.4 ）和能源消耗（ 3.5.2 ）有关的可测量的结果。

注 1：能源绩效可根据组织（ 3.1.1 ）的目标（ 3.4.13 ）、能源指标（ 3.4.15 ）和其他能源绩

效要求进行测量。

注 2：能源绩效是能源管理体系（ 3.2.2 ）绩效（ 3.4.2 ）的构成部分。

3.4.4

能源绩效参数 energy performance indicator

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EnPI

由组织（ 3.1.1 ）界定的能源绩效（ 3.4.3 ）的度量或单位。

注 1：EnPI 可用简单的量纲、比率或模型表示，取决于要测量的活动的性质。

注 2：有关 EnPI 的更多信息，参见 ISO 50006 。

3.4.5

能源绩效参数值 energy performance indicator value

EnPI 值

在某一个点上或在一个特定时间段内 EnPI （3.4.4 ）的量化。

3.4.6

能源绩效改进 energy performance improvement

与能源基准（ 3.4.7 ）相比，能源效率（ 3.5.3 ）、能源使用（ 3.5.4 ）或能源消耗（ 3.5.2 ）相

关可测量结果的改进。

3.4.7

能源基准 energy baseline

EnB

为比较能源绩效提供基础的定量参考依据（ 3.4.3 ）。

注 1：能源基准基于来自由组织（ 3.1.1 ）界定的某个特定时段和 /或条件的数据。

注 2：一个或多个能源基准用于确定能源绩效的改进（ 3.4.6 ），作为能源绩效改进行动实

施前和后的参考依据，或者实施和未实施能源绩效改进行动的参考依据。

注 3：有关能源绩效测量和验证的更多信息，参见 ISO 50015 。

注 4： 有关 EnPI 和 EnB 的更多信息，参见 ISO 50006 。

3.4.8

静态因子 static factor

所识别的对能源绩效有显著影响（ 3.4.3 ）但不是经常变化的因素。

注1：显著程度由组织确定（ 3.1.1 ）

示例：设施规模；已安装设备的设计；每周班次的数量；产品范围。

3.4.9

相关变量 relevant variable

显著影响能源绩效（ 3.4.3 ）而又经常变化的可量化的因素。

注1：显著性程度由组织决定。

示例：天气条件、运行条件（室内温度、照度水平）、工作时间、生产量等 。

3.4.10

归一化 normalization

考虑变化修正能源数据，以便在同样条件下比较能源绩效（ 3.4.3 ）

3.4.11

风险risk

不确定性影响

注 1：影响是指对预期的偏离 —— 正面的或负面的。

注 2：不确定性是一种状态，是指对某一事件、其后果或其发生的可能性缺乏（包括部分

缺乏）信息、理解或知识。

注 3：风险通常用潜在的 “事件 ”（如 ISO 指南 73:2009 定义）和 “后果 ”（如 ISO 指南

73:2009 定义）或两者的组合来表征。

注 4：风险通常以事件后果 （包括情况变化） 和相关事件发生的可能性 （如 ISO 指南 73:2009

定义）的组合来表述。

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3.4.12

能力 competence

应用知识和技能实现预期结果的本领。

3.4.13

目标 objective

要实现的结果。

注 1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。

注 2：目标可能涉及不同的领域（如：财务、健康与安全和环境目标），并可应用于不同

的层次（如：战略性的、组织层面的、项目、产品和过程（ 3.3.6 ）的）

注 3：目标可用其他方式来表述，例如：预期结果、宗旨、运行准则，能源目标，或使用

其他意思相近的词语（如：目的、总目标）。

注 4：在能源管理体系（ 3.2.2 ）环境下，目标由组织（ 3.1.1 ）制定，与能源方针（ 3.2.4 ）

保持一致，以实现特定的结果。

3.4.14

有效性 effectiveness

实现策划的活动并取得策划结果的程度。

3.4.15

能源指标 energy target

能源绩效改进（ 3.4.6 ）的可量化的目标（ 3.4.13 ）。

注 1：一个能源指标可能包含在一个目标内。

3.4.16

持续改进 continual improvement

提高绩效的循环活动（ 3.4.2 ）。

注 1：此概念与能源绩效（ 3.4.3 ）和 能源管理体系（ 3.2.2 ）的改进相关。

3.5 与能源相关的术语

3.5.1

能源 energy

电力、燃料、蒸汽、热量、压缩空气，以及其他类似介质。

注 1：在本标准中，能源指各种类型的能源，包括可再生能源。能源可能是购买的、储存

的、处理的、或在设备或过程中使用的，或回收的。

3.5.2

能源消耗 energy consumption

使用能源的量（ 3.5.1 ）。

3.5.3

能源效率 energy efficiency

输出的绩效（ 3.4.2 ）、服务、货物、商品或能源（ 3.5.1 ）与输入的能源之间的比率或其他

定量关系。

示例：转换效率；所需能源 /所消耗能源。

注 1：输入和输出均需要在数量和质量上进行清晰规定，并且可测量。

3.5.4

能源使用 energy use

能源的应用（ 3.5.1 ）。

示例：通风；照明；加热；冷却；运输；数据存储；生产过程。

注 1：能源使用有时指 “能源的终端使用 ”。

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3.5.5

能源评审 energy review

基于数据和其他信息，分析能源效率（ 3.5.3 ），能源使用（ 3.5.4 ）、能源消耗（ 3.5.2 ），

以确定重大能源使用（ 3.5.6 ）和能源绩效改进（ 3.4.6 ）的机会。

3.5.6

重大能源使用 significant energy use

在能源消耗（ 3.5.2 ）中占有较大比例或在能源绩效改进（ 3.4.6 ）方面具有较大潜力的能源

使用（ 3.5.4 ）。

注 1：重大程度由组织（ 3.1.1 ）决定。

注2：重大能源使用可能是设施、系统、过程或设备。