上岗岗位公示
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时间:2025-09-26 00:22:44
上岗岗位公示
xxxxx公司竞聘上岗结果公示的通知各部门:为适应公司发展需要,实现、机制、管理创新,规范劳动管理,优化人力资源配置,按照xx集团公司和xx公司岗位设置要求和相关标准,公司从5月20日进行岗位竞聘,经综合测试,2013年5月23日党政联席会研究决定,现公布拟聘任上岗人员名单(见附表)。请拟聘任上岗人员做好岗位工作平稳交接,尽快适应新岗位要求,切实履行好工作职责,为公司不断发展尽职尽责,贡献力量。对拟聘任人员有异议,可在2日内向公司有关领导和部门反映,反映的情况须实事求是。公示时间:2013
导读xxxxx公司竞聘上岗结果公示的通知各部门:为适应公司发展需要,实现、机制、管理创新,规范劳动管理,优化人力资源配置,按照xx集团公司和xx公司岗位设置要求和相关标准,公司从5月20日进行岗位竞聘,经综合测试,2013年5月23日党政联席会研究决定,现公布拟聘任上岗人员名单(见附表)。请拟聘任上岗人员做好岗位工作平稳交接,尽快适应新岗位要求,切实履行好工作职责,为公司不断发展尽职尽责,贡献力量。对拟聘任人员有异议,可在2日内向公司有关领导和部门反映,反映的情况须实事求是。公示时间:2013
xxxxx公司
竞聘上岗结果公示的通知
各部门:
为适应公司发展需要,实现、机制、管理创新,规范劳动管理,优化人力资源配置,按照xx集团公司和xx公司岗位设置要求和相关标准,公司从5月20日进行岗位竞聘,经综合测试, 2013年5月23日党政联席会研究决定,现公布拟聘任上岗人员名单(见附表)。
请拟聘任上岗人员做好岗位工作平稳交接,尽快适应新岗位要求,切实履行好工作职责,为公司不断发展尽职尽责,贡献力量。
对拟聘任人员有异议,可在2日内向公司有关领导和部门反映,反映的情况须实事求是。
公示时间:2013年5月24日至25日。 受理部门:xxx公司党群工作部
联系人及电话:
附表:ccccc公司拟聘任岗位人员公示表
二Ο一三年五月二十三日
附表:
cccccc公司拟聘任
岗位人员公示表
序号 | 岗位名称 | 上岗人员 |
一、综合管理部 | |
1 | 主 任(副主任) | |
2 | 行政秘书 | |
3 | 事务秘书 | |
4 | 人力资源主管 | |
5 | 文书(兼文档) | |
二、党群工作部 | |
1 | 主 任(副主任) | |
2 | 党建纪检主管 | |
3 | 群团专责 | |
三、计划物资部 | |
1 | 主 任(副主任) | |
2 | 合同预算主管 | |
3 | 计划统计专责 | |
4 | 物资采购专责 | |
四、财务产权部 | |
1 | 主 任(副主任) | |
2 | 主管会计 | |
3 | 会计 | |
4 | 出纳 | |
五、安全生产部(工程建设) | |
1 | 主 任(副主任) | |
2 | 安全主管 | |
3 | 土建专责 | |
4 | 设备技术专责 | |
5 | 土建技术员 | |
六、前期工作部 | |
1 | 主 任 | |
2 | 前期主管 | |
3 | 前期专责 | |
七、风电厂 | |
1 | 副厂长(兼值长) | |
2 | 运行值长 | |
3 | 主值班员 | |
4 | 值班员 | |
上岗岗位公示
xxxxx公司竞聘上岗结果公示的通知各部门:为适应公司发展需要,实现、机制、管理创新,规范劳动管理,优化人力资源配置,按照xx集团公司和xx公司岗位设置要求和相关标准,公司从5月20日进行岗位竞聘,经综合测试,2013年5月23日党政联席会研究决定,现公布拟聘任上岗人员名单(见附表)。请拟聘任上岗人员做好岗位工作平稳交接,尽快适应新岗位要求,切实履行好工作职责,为公司不断发展尽职尽责,贡献力量。对拟聘任人员有异议,可在2日内向公司有关领导和部门反映,反映的情况须实事求是。公示时间:2013