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直播运营总监工作职责和任职要求岗位说明书

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 00:23:30
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直播运营总监工作职责和任职要求岗位说明书

岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求岗位名称直播运营总监所属部门运营部岗位定员1/岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006薪酬等级B3直接上级副总经…直接下级经理下级人数10工作综述熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长工作职责1、大专或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;…2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长;3、
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导读岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求岗位名称直播运营总监所属部门运营部岗位定员1/岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006薪酬等级B3直接上级副总经…直接下级经理下级人数10工作综述熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长工作职责1、大专或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;…2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长;3、
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求

岗位名称直播运营总监所属部门

运营部

岗位定员

1
/

岗位编码

MX-06-0010

部门编码YY-006

薪酬等级

B3

直接上级副总经

直接下级

经理下级人数10

工作综述熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长
工作职责1、大专或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;

2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长;

3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频/直播带量,小程序裂变,社群裂变,微信拉新等;

4、数据驱动型人才。有ROI意识,对产品数据表层和底层逻辑有自己的判断,能合理安排工作优先级;

5、性格开朗,踏实稳重,具备较高的工作责任感、主动性和团队合作精神,抗压能力强;

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6、对文玩艺术品或传统文化有浓厚兴趣;直播资源、视频和广播媒体行业有较好的人脉关系者优先考虑。

协作关系内部:公司各部门
外部:相关部门

岗位要求1、负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行公司的各项方针;

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2、负责短视频/直播部门运营管理,制定运营规范、运营计划并执行,结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行;全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施;

3、组织实施直播活动、短视频内容输出,负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广,以粘性、转化率为运营目标,提升流量数据;持续关注竞品和新产品,不断总结增长方,定期产出有洞察的分析报告。

4、负责人才梯队建设,挖掘和培养短视频/直播运营人才,依据公司产品和行业特性,批量打造文玩领域网络红人;

5、完成上级领导交办的其他工作任务;

任职资格

工作知识较深的专业知识,了解行业情况
工作技能熟练操作计算机办公软件
素质要求

工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力

责任心强,工作积极主动,有团队合作精神

有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。

个性品质对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书<

专业相关证书

身体要求身体健康
职业发展

副总经理

工作环境办公室,室外

工作时间每日8小时,每周5天工作时间
使用工具计算机

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直播运营总监工作职责和任职要求岗位说明书

岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求岗位名称直播运营总监所属部门运营部岗位定员1/岗位编码MX-06-0010部门编码YY-006薪酬等级B3直接上级副总经…直接下级经理下级人数10工作综述熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长工作职责1、大专或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑;…2、熟悉各大短视频/直播平台的传播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长;3、
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