效能心得体会

为进一步强化干部管理，规范机关行为，转变工作作风，提高办事效率，深入推进效能，通过前一段时间的学习，我办工作作风得到了转变，工作效能明显提高，我办效能活动开展的及时，得民心，顺，我现就我办的效能学习谈几点体会：

一、加强学习宣传力度，确保效能深入人心

为进一步深化效能，营造恪尽职守、热情服务、敢于负责、服务优良的作风，增强干部参与效能的自觉性和主动性。首先，我办先后组织全办干部职工认真学习了效能办[2011]6号《优化发展环境，我们怎么办》活动。其次，区要求广大干部根据学习效能有关文件精神，进行效能大讨论，形成心得体会并上墙。最后，通过广播、板报、学习专栏等形式大力加强效能宣传力度，确保效能深入人心；

二、建立健全效能长效机制

一是严格执行干部上班签到制、请销假制、会议考勤制、干部去向公示制，同时制定了参与集体活动制，维护集体名誉制和学习制，深入推行了领导干部逢场天接待制。

二是对群众的承诺，即时上墙，限时办结，决不拖拉推诿，严格进行责任追究，增强了干部责任感、自觉性和服务意识。

三是维护人民群众的根本利益为出发点，严格执行办事公开，规范办事公开内容、形式和监督保障措施，进一步提高了办事公开的质量和水平。

三、以效能为动力，推动了我区各项工作顺利开展

以经济建设为中心，切实加强干伍建设，深入推进效能，建立健全经济发展软环境是招商引资工作能否顺利开展的先决条件，是促进经济社会加速发展的基础，干部职工认识不到位，办事效率不高，服务质量严差严重制约经济发展。因此，必须建设好“三个一流”的干伍，强化干部素质修养和责任意识。一是切实加强干伍道德、民主法制和廉政教育，进一步提高了干伍的思想道德素质和法制意识；二是建立了学习制度，形成了学习型机关，进一步提高了干伍的综合素质；三是令行禁止、政令畅通，并对办干部进行了目标管理，进一步提升了干部的执行能力；。

五、坚持以人为本，进一步增强服务意识，切实解决群众的热点难点问题

一是通过建立领导干部逢场接待制，全力解决广大群众的热点难点问题；二是深入群众，做深入细致的调查研究，用真心、热心、诚心为群众调解纠纷，排忧解难，确保了社会稳定。

在区委、区的正确领导下，在区效能办的指导下，在我办广大干部的通力合作下，我办效能工作取得了较好的成绩，但与区委、区的要求还有一定的差距，在以后的工作中，我们应清晰认识到自己的不足，找问题、想办法、添措施，继续深入推进效能，以确保我办全年目标任务完成。

   王素捷

                                      2011年3月20日