公司保安人员管理制度

1、保安人员要严格执行公司的安全管理制度，做好防盗、防火、信报收发等工作。

2、保安人员必须着装上岗，衣着整洁，语言文明，精神饱满。禁止非安保人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人、车辆登记制度，外来联系工作的人员凭介绍信或身份证办理登记手续，由保安人员开具访问申请单，并电话征得受访人员同意后方可放行。来访人员出门时，应查验收回由受访人员签字确认的申请单。

4、主动积极配合职能部门的相关工作，对有明显标志的公务车辆（如；消防、警车、工商、税务、供电）等公务车辆要主动给于登记，提供进入公司的便利条件。

5、保安人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

6、做好信件、报刊收发工作 ，对电报、挂号信、快递要及时登记、电话通知有关部门和人员。

7、对出入公司的车辆、人员有权进行检查和询问。对载货车辆出入公司应进行检查，核对货单，并提交经综合管理部或主办部门核准签发的《出门条》后方可放行。发现可疑情况应及时报告公司安全主管，特殊情况可直接拨打机关电话报警。

8、换班时要认真做好交接工作，书面交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

9、应熟悉和掌握公司职能管理部门领导的姓名和联系电话，便于应急函接相关工作。

10、按时开启公司的防盗报警设施和消防报警设施。时刻观察监控系统的异常现象，做好防盗防火等安保工作。发现报警设施发生故障时要及时报告公司安全主管。

11、每班必须有一名巡查人员。巡查人员必须按时对厂区进行巡查。白天每两小时巡查一次，晚上每一小时巡查一次，并在规定巡查地点做好巡查记录，并接受公司的监管。 

12、保安人员如有以下情况将给予奖励：

   及时发现、消除并及时报告火灾等隐患，每次奖励50元～500元；及时制止或阻止公司内部发生打架斗殴事件，每次奖励100元；抓获盗贼，每次奖励200元～500元。厂区全年未出现任何被盗、火灾等恶性事件，公司给予年终奖励1000元/人。

13、保安人员如有以下情况将予以处罚：

   脱岗串岗或做与工作无关的事，每次罚款50元；交和吃饭时间岗上无人，每次罚款50元；值班睡觉者，每次罚款100元；对外来人员审查不严，随意放行，每次罚款50元；未及时收发信件报刊、电报、挂号信、快递等，每次罚款30元；未按时巡查并做记录，每次罚款20元；发生其他违反保安规定者，每次罚款50元。上述情况发生次数超过3次者，予以退回保安公司处理。

对职工或盗贼偷盗公司物品出门视而不见或故意放行者，经检举核实，处以物资价格的两倍金额罚款，检举人给予一定奖励；监守自盗者，轻者除按两倍罚款外，并退回保安公司处理。

对公司的安全、消防事故漠不关心，推诿退缩，与公司员工（包括保安队员）发生斗殴等恶性事件者，立即予以退回保安公司处理。对违反法律法规者，移交机关依法处理。

14、保持本岗位的环境清洁卫生。

15、遵守公司的其它规章制度，服从公司的合理安排。

16、本制度于2010年12月20日起执行。

重庆XXX有限责任公司

           2010-12-16