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初中级部班主任考核细则(改)

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 17:53:50
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初中级部班主任考核细则(改)

锡市六中初中级部班主任考核细则为贯彻学校精神,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,促进班主任的快速成长,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,为班主任考核、评优等提供依据,特制定本细则。一、考核办法:级部制定班主任考核细则,每天由级部安排的值周教师和值周班级进行检查,每周一公示上周检查分数,每四周将考核结果上报学校一次,由学校根据考核情况对班主任补贴进行评级,评级分为优秀、合格、不合格三等。2、考核内容:1.按时上级日志、班团队会记录、家访记录、学生
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导读锡市六中初中级部班主任考核细则为贯彻学校精神,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,促进班主任的快速成长,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,为班主任考核、评优等提供依据,特制定本细则。一、考核办法:级部制定班主任考核细则,每天由级部安排的值周教师和值周班级进行检查,每周一公示上周检查分数,每四周将考核结果上报学校一次,由学校根据考核情况对班主任补贴进行评级,评级分为优秀、合格、不合格三等。2、考核内容:1.按时上级日志、班团队会记录、家访记录、学生
锡市六中初中级部班主任考核细则

为贯彻学校精神,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,促进班主任的快速成长,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,为班主任考核、评优等提供依据,特制定本细则。

一、考核办法:

级部制定班主任考核细则,每天由级部安排的值周教师和值周班级进行检查,每周一公示上周检查分数,每四周将考核结果上报学校一次,由学校根据考核情况对班主任补贴进行评级,评级分为优秀、合格、不合格三等。

2、考核内容:

1.按时上级日志、班团队会记录、家访记录、学生谈心记录等各种材料。

2.按时参加班主任例会等会议。

3.认真组织学生做好教室及分担区的卫生清洁工作。

4.按规定组织学生参加级部、学校组织的各项大型活动

5.抓好课间操、课间纪律、活动课的管理。

6.主动与任课教师互通情况,班级学风好,按时召开班干部例会、学法交流会等。

7.班内建立各种规章制度,使学生在班级学习生活有规可依,没有严重违纪现象。

8.针对本班学生思想实际,认真组织主题班会、教育活动,活动要富有特色,讲究实效,接时上会记录。

9.及时表彰班级好人好事,在班级学生中树立先进典型,形成积极向上的良好班风。

10.教育学生爱护公物,尊敬师长,文明礼貌,遵守学校的各种规章制度。

三、考核细则:(细则未尽条款依据学校管理规定进行考评)

评价指标基 本 职 责 和 要 求

考  核  内  容

分数
一、班主任工作原则及方法1.贯彻教育方针,面向全体学生。

2.德育从实际出发,针对性强,班风较好,集体凝聚力强。

3.班主任应以身作则,言传身教,热爱、尊重与严格要求学生相结合。

1.班风明显较差扣5分。

2.班内学生有明显违纪现象(偷窃、打架、损坏公物等)每次扣5分。

3.不以身作则,不尊重、不热爱学生者扣5分

4.岐视、体罚、变相体罚学生造成恶劣影响的,一次扣10分。

15分

二、班会、学校

活 动

1.每学期初制定切实可行的班会计划。

2..单周召开主题班会,双周进行团队活动。

3.按要求认真出好黑板报、学习园地、走廊布置等相关栏目。

4.学校重大活动积极参加。

1.少进行一次主题班会或团队活动扣每次5分。

2.不按时上会记录每次扣2分。

3.黑板报等不按要求出每次扣2分未按学校要求好班级文化建设,扣5分。

4.学校、级部召集的会议、培训等,无故缺席,一次扣10分。

5.学校集会、劳动、集体活动不跟班、组织不力或未按时完成学校统一布置的集体活动,扣5分。

6.学校举行活动时,纪律较差,扣5分。

20分

三、日常管理工作1.早自习提前到校,统筹安排,保证纪律,学习任务落实到位。

2.课间、课间操及活动课对班级管理到位。

3.卫生值日提前安排,统一规划。

4.按规定对学生进行家访。

5.做好学生到校考勤工作。

1.早自习无故不跟班,扣5分。

2.学生迟到、早退,每人次扣1分;旷课视情节,扣2-5分。

3.课间操留人超过2分,每人次扣1分。

4.学生喝酒、吸烟或玩火,每人次扣5分。

5.学生不穿校服上学的,一人次扣1分;佩带手饰、烫发、染发,不符合学生仪容仪表的,一人次扣1分。

6.书架摆放不整齐、不干净,放学不关灯、多媒体,每项扣1分。

7.班级布置不整洁,卫生抽查不合格,每项扣1分。

8.班级上课纪律混乱,学生玩手机、听音乐、看课外书等与学习无关的,扣5分。

9.学生在校内打架、斗殴的,视情节扣5—10分。

10.下午零报告不能按时报送的,扣2分。

11.值周工作不认真,扣5分。

12.学生课间或活动课在教室或走廊内大声喧哗跑闹情节严重的,一人次扣1分。

13.学生损坏班级财物,破坏公共设施,照价赔偿,一人次扣9分。

14.凡发现高年级欺负低年级的,一次扣5分。

15.学生拾携带管制刀具、易燃易爆、有毒等危险品,扣9分。

16..不及时上交家访记录者,扣2分。

17.未核实学生请假真伪便给假者,扣5分。学生迟到未及时联系家长核实情况者,扣5分。如发生严重事件的,追者相应责任。

25分

四、教学

管理

1.经常与任课教师联系,了解学生学习情况。认真做好学生心理疏导工作。

2.了解学生课业负担,适时调整,平衡各科负担。

1.与科任教师不联系扣2分。

2.与学生谈心没有记录的,每次扣1分;不按时上交谈心记录每次扣1分。

3.不及时了解学生学情的,扣1分。

15分

五、体卫

安全工作

1.关心学生身体健康,教育学生坚持体育锻炼。课间操到场督促指导,要求静、齐、快。

2.督促、指导学生体育达标工作。

3.负责好学校举行的各类活动的会场纪律。

4.建立班级卫生制度。分担区、教室、个人卫生较好,每周五进行“搬家式”大扫除。

5.及时消除安全隐患,无重大责任事故。

1.间操未跟操或督促不力的,扣2分。

2.卫生工作明显较差,一次扣5分。

3.早7:30前、中午14:30前没完成值日,扣1分;地面、窗台、黑板、走廊等不干净,一项扣1分。

4.班内用具摆放不整齐,一次扣1分。

5.门玻璃不干净,门前、门后有杂物,多媒体未清理一项扣1分。

6.室外分担区清雪不干净或无故不参加清雪,扣5分。

7.倒垃圾掉在路上不清理或不装袋,一次扣1分。

8.随意扔垃圾,乱吐口香糖,不爱护公共环境的,一次扣1分。

9.拖布未拧干提走,影响别班值日的,发现一次扣2分。

10..班级发生严重违纪违规事件隐瞒不报,扣10分。

11.未按规定做好学生放假回家工作的,一次扣10分。

12.未按要求建立特殊学生台账并跟进教育管理,扣20分。发生严重事件的,追究纪律、法律责任,对班主任一票否决。

13.未落实校外租房四方协议等安全协议,扣5分。安全制度措施落实不力者,发现一次扣20分;造成严重后果的追究纪律、法律责任,对班级、班主任考评实行一票否决。

14、未落实校外租房学生四方协议扣25分。发生严重事件的,追究纪律、法律责任,对班主任一票否决。

15分

六、家校

联系

1.配合学校开好家长会。

2.通过微信、校讯通等手段和家长经常保持联系,沟通学生在校情况。

1.没配合好学校做好相关工作扣2分。

2.从来不发校讯通或者不和家长联系,扣5分。

3.未按学校、级部要求执行告之家长制度,扣5分。

10分

合计100分

4、考评加分细则

1.学生个人在集体在尊老爱幼、助人为乐、拾金不昧、扶危济困等方面涌现出的好人好事,每次视情况加1-15分。

2.班集体参加学校、年级举办的活动获奖,一等加10分、二等加8分、三等加5分。

3.完成学校临时安排的任务,加5分。

4.班集体在公益活动中表现突出,加5分。

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初中级部班主任考核细则(改)

锡市六中初中级部班主任考核细则为贯彻学校精神,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,促进班主任的快速成长,充分调动班主任工作积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,为班主任考核、评优等提供依据,特制定本细则。一、考核办法:级部制定班主任考核细则,每天由级部安排的值周教师和值周班级进行检查,每周一公示上周检查分数,每四周将考核结果上报学校一次,由学校根据考核情况对班主任补贴进行评级,评级分为优秀、合格、不合格三等。2、考核内容:1.按时上级日志、班团队会记录、家访记录、学生
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