GSV反恐程序—工厂进出厂、区域管理规定

为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂、杜绝非授权人员进入区域（包括包装车间、装卸货区、仓库、财务室、监控室、发电机房等），维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理规定。

一、本厂职工必须准时上下班。门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记；对拒绝登记者，不得放行进出厂门。任何人均不得难门卫，对不听劝阻者，处以口头警告。若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以严重警告，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交机关处理。

二、本厂职工必须佩戴出入证（厂牌）进出厂上岗工作。门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。若发现不佩戴出入证者口头警告。任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚；任何非授权人员因特殊需要需进入区域时，须经相关主管批准，并出示厂证（厂牌）并登记后，方可进入。

三、长期与本单位有业务往来单位的人员（含现场服务人员）必须佩戴来宾证进出厂，由保卫组对该类人员建档管理；并由本厂人员陪同下方可在厂区活动，如需进入区域时，须经相关主管批准，并出示厂证（厂牌）并登记后，方可进入。如发现有无来宾证的外来人员在厂区的，须及时报告安全经理或与拔打110报警。

四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件（工作证或身份证）在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行。

五、本厂拒绝小孩进厂。无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别处口头警告。若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，方可进厂、出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予警告；若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。本厂员工不能将私人物品带到最终包装和出货区域。

七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），驾驶员应自觉接受检查，不得难。凡随车自带物品，原则上不准带进厂，确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，方可进厂，出厂时，所运物品必须到接洽部门完善出门手续后到门卫交验物品，方可放行出厂，若发现出门手续不全者，将对出门条项目签批负责人和车主分别给予口头警告。若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予口头警告；门卫发现出厂产品与出门条上标识品种、状态或数量不符的情况，应立即报告保卫安队长，保卫队长有权对业务员或驾驶员给严重警告，并按本厂相关规定处理。

八、值班门卫有权对任何人带出厂门的任何可疑物品进行检查，若发现夹带本厂生产物资出厂，交保卫组按盗窃行为处以口头警告。

九、门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意难。若徇私枉法从中作弊，发现一次，给予警告，同时对举报者进行表扬.

十、区域的授权人员名单及照片至少每三个月由安全经理或相关管理人员进行重新审核签字确认，并张贴。区域登入记录保存不可少于1个月。