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三级医院评审中护理相关制度

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 18:06:22
文档

三级医院评审中护理相关制度

条款内容3.6.2.1严格执行“危急值”报告制度与流程。3.7.1.11.有防范患者跌倒、坠床的相关制度,3.7.2.1有患者跌倒、坠床等意外事件报告相关制度、处置预案与工作流程。3.8.1.11.有压疮风险评估与报告制度、工作流程。第三章患者安全第五章护理管理与质量持续改进5.1.4.51.有护理管理制度培训计划。5.2.1.1有护理人员管理规定、实现岗位管理制度,5.2.1.3有聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求、薪酬的相关制度5.2.1.41.有保障护理人员实行同工同酬,并享有相同的福
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导读条款内容3.6.2.1严格执行“危急值”报告制度与流程。3.7.1.11.有防范患者跌倒、坠床的相关制度,3.7.2.1有患者跌倒、坠床等意外事件报告相关制度、处置预案与工作流程。3.8.1.11.有压疮风险评估与报告制度、工作流程。第三章患者安全第五章护理管理与质量持续改进5.1.4.51.有护理管理制度培训计划。5.2.1.1有护理人员管理规定、实现岗位管理制度,5.2.1.3有聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求、薪酬的相关制度5.2.1.41.有保障护理人员实行同工同酬,并享有相同的福

条  款

内                    容

3.6.2.1

严格执行“危急值”报告制度与流程。
3.7.1.1

1.有防范患者跌倒、坠床的相关制度,

3.7.2.1

有患者跌倒、坠床等意外事件报告相关制度、处置预案与工作流程。
3.8.1.1

1.有压疮风险评估与报告制度、工作流程。

第三章  患者安全

第五章    护理管理与质量持续改进

5.1.4.51.有护理管理制度培训计划。

5.2.1.1

有护理人员管理规定、实现岗位管理制度,
5.2.1.3

有聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求、薪酬的相关制度
5.2.1.4

1.有保障护理人员实行同工同酬,并享有相同的福利待遇和社会保险(医疗、养老、失业保险)的制度。

5.2.1.5

有护理人员相应岗位职业防护制度及医疗保健服务的制度
5.2.4.1

建立基于护理工作量、质量、患者满意度并结合护理难度、技术要求等要素的绩效考核制度,
5.2.5.1

1.有护理人员在职继续教育培训与考评制度

5.3.2.1

2.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。

5.3.4.2

2.有危重患者风险评估、安全护理制度和措施。

5.3.5.1

1.有患者围手术期护理常规、评估制度与处置流程。

5.3.7.1

1.在输血前严格执行双人查对签名制度,

5.3.8.1

有保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与流程。
5.3.10有临床路径与单病种护理质量控制制度
5.3.12.1

1.有定期护理查房、病例讨论制度。

2.有对疑难护理问题进行护理会诊的工作制度。

5.4.2.1

有主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度,
5.4.6.1

1.有重点环节应急管理制度。包括患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等有应急预案。

5.5.1.2

1.有手术室管理制度、工作制度、岗位职责和操作常规。

5.5.1.3

1.有手术患者交接制度,有手术中安全用药制度和麻醉及精神药品、高危药品等特殊药品管理制度。

4.有手术患者标本管理制度,

5.5.2.4

消毒供应中心有清洗、消毒、灭菌效果监测制度,
5.5.3.1

新生儿病室有工作制度,岗位职责,护理常规及专业技术规范。
5.5.3.3

有护理专项质量管理,分级护理措施到位,患儿安全制度
5.5.3.4

有传染病患儿消毒隔离制度。

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三级医院评审中护理相关制度

条款内容3.6.2.1严格执行“危急值”报告制度与流程。3.7.1.11.有防范患者跌倒、坠床的相关制度,3.7.2.1有患者跌倒、坠床等意外事件报告相关制度、处置预案与工作流程。3.8.1.11.有压疮风险评估与报告制度、工作流程。第三章患者安全第五章护理管理与质量持续改进5.1.4.51.有护理管理制度培训计划。5.2.1.1有护理人员管理规定、实现岗位管理制度,5.2.1.3有聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求、薪酬的相关制度5.2.1.41.有保障护理人员实行同工同酬,并享有相同的福
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