中秋、国庆期间纠正“四风问题工作情况报告

尊敬的领导：

根据您的要求，我向您汇报中秋、国庆期间针对“四风问题”的工作情况。在中秋、国庆期间，我们积极开展了一系列纠正“四风问题”的活动，取得了一定的成效。以下是我对此次工作的详细情况报告：

一、组织宣传活动

为了引起广大干部职工对“四风问题”的重视，我们积极组织了一系列宣传活动。首先，我们通过电视、广播、网络等媒体，广泛宣传规定及相关纪律要求，提高了广大干部职工的法纪观念。同时，我们还组织了一些专题讲座和座谈会，邀请权威专家学者来讲解“四风问题”，宣传规定的重要性和意义，进一步加深了干部们对“四风问题”的认识。

二、扎实开展整治工作

为了给干部们上好一课，我们扎实开展了整治“四风问题”的活动。针对公车私用问题，我们对全体干部进行了一次特别的公车使用培训，明确了公车的使用标准和要求。我们也加强了对私存、旅游等问题的查处工作，加大了违规行为的惩处力度，以起到警示和震慑作用。此外，我们还鼓励广大干部职工积极参与志愿者活动，增强了群众感知。

三、加强监督检查

为了确保整治“四风问题”的工作能够落到实处，我们加强了对各级党政机关和企事业单位的监督检查。我们采取了随机抽查、上门检查等多种方式，对各单位是否存在私存、公车私用等问题进行了全面监督检查。并及时与相关单位进行沟通，重点关注存在问题的单位，要求其立即整改，确保问题能够及时得到解决。同时，我们提醒各单位做好相关记录和档案的保存工作，以备日后查验。

四、加强教育培训

为了提高广大干部职工的党纪法纪意识，我们加强了对“四风问题”的教育培训工作。我们组织了一些培训班和讲座，邀请党纪法规专家进行培训，向广大干部职工普及党纪法规知识，增强他们的法制观念和遵纪守法意识。同时，我们也鼓励广大干部积极参加各类学习培训，提高自身素质和业务水平，以更好地履行职责、服务群众。

五、建立长效机制

我们意识到纠正“四风问题”不仅是一时的行动，更需要建立长效的管理机制。因此，我们正式设立了“四风问题治理小组”，由相关部门的负责人担任组长，制定了相应的工作计划和责任制度，定期对各类“四风问题”进行检查和整改。同时，我们也建立了投诉举报渠道，鼓励广大干部职工积极向我们反映存在的问题，以便及时发现、及时解决。

通过以上的努力，我们相信在中秋、国庆期间，我们的纠正“四风问题”的工作已经取得了一定的成效。但与此同时，我们也意识到这只是一个开始，今后我们还需要在党风廉政建设方面进一步加大工作力度，确保工作能够取得更为明显的效果。

附上活动照片和工作记录。如有其他需要，请您随时告知。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

日期：