岗位安全风险提示卡管理办法

第一章  总    则

第一条  为规范细化我公司各岗位员工的安全风险管理工作，确保从业人员在作业、人身、设备操作的安全，特制定本办法。

第二条  安全风险卡管理是指对全体员工在安全风险管理中所从事的职务、安全职责、安全风险点、卡控措施等内容，通过一人一卡的方式进行统一管理，达到“上岗必持风险卡，持卡必知风险点，在岗必落实措施”的要求。

第三条  各部门必须牢固树立安全风险管理理念，把安全风险管理摆在重中之重的位置，全面落实安全风险卡管理各项要求及措施，切实履行安全风险的职责，确保各项安全作业有序可控。

第二章 安全风险卡适用的范围

第四条  安全风险卡适用于全公司所有员工。

第五条  安全风险卡使用总体分为二类，并使用颜色管理，具体为：直接从事生产的一线职工，采用黄色卡片管理；从事生产管理岗位的干部职工（管理人员），采用蓝色卡片管理。

第三章  安全风险卡的管理要求

第六条  安全风险卡由安保部负责日常的管理与发放，各部门所有在员工必须持卡上岗。

第七条  安全风险卡制做由安保部负责，格式及相关内容由安保部负责制定。第一次发放后，风险卡由本人负责妥善保管并佩戴上岗，丢失后及时报安保部补充。

第安全风险卡要建立档案管理。

第九条  安全风险卡中各职干部、职工的安全风险点、卡控措施的考试由安保部负责。在“风险卡”下发后，由安保部负责对全体员工进行一次“风险卡”内容的考试，考试必须达到100分，记录在案并存档管理，不合格不准上岗。

第四章  安全风险卡的相关内容

第十条  安全风险卡相关内容由两部分组成：一是安全岗位相关基础资料，分别为人员姓名、所在部门、工种（职务）、年龄、参加工作时间、从事本岗时间；二是安全风险点及相关措施内容。格式可参照（附件1）相关内容。

第十二条  安全风险点内容分为管理人员及生产一线员工两部分：一是管理岗位风险卡项点：可参照安全管理职责相关内容，根据风险辨识形成的风险确定本岗位的风险点，并制定相关卡控、预防措施；二是生产一线员工岗位风险卡项点：按照岗位作业内容中所涉及的风险项点，根据风险辨识确定在本岗作业中最关键的作业环节，最容易出现人身、设备、质量安全问题的关键点，并制定相关的卡控、预防措施。

第十三条  安全风险卡内相关各岗位的风险点及卡控措施，要直击安全关键环节，每个岗位的关键点要精，措施要得利，确保每个员工对措施人人知晓，条条落实。

第十四条  员工违反安全风险卡制定的相关内容，将按照公司相关规定予以对应处理、考核。

第五章  附   则

第十五条   本办法适用于公司各部门。

第十六条   本办法由安保部负责解释。

第十七条   本办法自2018年3月15日起施行。

附表1：       岗位安全风险提示卡正面（首页）