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接待管理制度.

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 16:49:43
文档

接待管理制度.

河南**公司有限公司接待管理制度(试行)一、目的为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和合作单位的支持与沟通,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法。二、适用范围本规定适用于河南**公司有限公司全体员工。三、批准和解释本规定由河南**公司有限公司综合事务部制订并负责解释、修订。本规定自颁布之日起施行,未尽事项,在实践中补充完善。四、接待工作的主要任务?安排重要来宾、上级部门、合作单位等到来时的
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导读河南**公司有限公司接待管理制度(试行)一、目的为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和合作单位的支持与沟通,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法。二、适用范围本规定适用于河南**公司有限公司全体员工。三、批准和解释本规定由河南**公司有限公司综合事务部制订并负责解释、修订。本规定自颁布之日起施行,未尽事项,在实践中补充完善。四、接待工作的主要任务?安排重要来宾、上级部门、合作单位等到来时的
河南**公司有限公司接待管理制度

(试行)

一、目的

为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和合作单位的支持与沟通,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法。

二、适用范围 

本规定适用于河南**公司有限公司全体员工。 

三、批准和解释

本规定由河南**公司有限公司综合事务部制订并负责解释、修订。

本规定自颁布之日起施行,未尽事项,在实践中补充完善。

四、接待工作的主要任务?

安排重要来宾、上级部门、合作单位等到来时的吃、住、行。安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。协助办理公司大型会议的会务工作。协助开展公共关系工作,协调好公司的外部环境。

五、接待工作的基本原则?

坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则,强化公关意识,增强接待工作深度,宣传企业形象,提高公司声誉,并广泛获取信息。接待工作要坚持规范化、标准化,符合礼仪要求,按制度和程序办事,克服随意性;既要严格执行党和国家有关廉政建设的规定,同时也要完成领导交办的工作任务。接待安排应根据来宾的身份和任务,安排不同的接待,确定相应人员的陪同;既要热情周到、也要讲节约,量力而出,反对铺张浪费。

六、接待工作的的程序与规定

(一)坚持综合事务部负责接待工作统一管理的原则,对涉及较强业务性的接待事务,应由有关部门牵头对口接待,综合事务部配合。

(二)接待工作中应自尊自重,本着尊敬来宾的原则,搞好服务,不允许发生有损我公司形象的事。

七、日常接待工作的规范

(一)接打电话时,要使用文明语言如"您好"、"请问贵姓"您找哪位"、"请稍候"、"谢谢"等等之类的礼貌用语。

(二)在打电话前要准备好记录用纸、笔或其它所需要的文件、资料,不能等电话接通后,去找所需要的东西而对方拿着听筒等候。

(三)当客人来访时,应热情迎接,主动引客人到办公室或接待室交谈。忌让客人长久等候无人过问。如本人有事离开办公室时,应将办公桌上的文件、资料安放好,以免泄密或丢失。

(四)宴请客人时,应根据宴请的性质和规模不同,分为工作餐、聚餐、宴会;根据来宾的身份,确定不同的人坐陪。

八、一般性接待工作的程序

(一)接待前的准备工作:1、对来宾的基本情况做到心中有数。2、制定和落实接待计划。3、做好接待前的细节工作。

(二)接待中的服务工作:1、安排专人迎接来宾。2、妥善安排来宾的生活。3、商定活动日程。4、安排公司领导看望来宾。5、精心组织好活动。6、安排宴请和浏览。7、为客人订购返程车船或飞机票。

(三)接待后的工作:1、诚恳地向来宾征求接待工作的意见,并询问有什么需要接待人员办理的事情。2、把已经订好的返程车(船、飞机)票送到客人手中,并商量离开招待所或宾馆的具体时间。3、安排送客车辆,如有必要还应安排公司领导为客人送行。

九、接待人员的有关要求

(一)根据领导意图及客人的需求,掌握接待工作的规律,做到目标明确,思路清晰,计划周密,主次分明,机动灵活,以高度的事业心和责任感,发扬严细作风,扎实做好工作。严格执行规定和标准,坚持请示报告制度,在授权范围以外个人不得擅自作任何决定和承诺。未经同意私自安排的宴请等接待费用,一律不予签字报销。

(二)着装整洁大方,举止谈吐文明礼貌,服务热情、周到、耐心,保持良好的精神风貌,从各方面体现公司的良好形象。

(三)办公室接待人员要不断加强学习和培训,熟悉接待服务管理知识,掌握公共礼仪规范,了解公司的基本情况以及本省的政治、经济、人文、地理、风俗民情和风景名胜的一般知识,并具备必需的应变能力和语言表达能力。

河南**公司有限公司

二〇一〇年八月十六日

附件1:业务招待费管理办法

附件2:招待标准

附件1:

业务招待费管理办法

第一条  总则 

为了加强并规范公司的业务招待费支出管理,特制定本办法。 

第二条  业务招待费适用范围 

业务费:是指因业务需要发生的礼金、礼品、赞助费及因业务需要赠送的烟、酒等。 

    招待费:是指因工作关系招待有关人员就餐费、娱乐费用;因公接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费等;在公司食堂招待时发生的就餐费;因招待领用的酒水、饮料及香烟等。 

第三条  业务招待费的使用原则 

业务招待费应坚决贯彻“可接待可不接待,不接待”,“可参与可

不参与接待人员,不参与”,“可发生可不发生费用,不发生”,“态

度热情,费用从简”原则。 

第四条业务招待费的管理原则 

1、按照公司年度指标,在限额内使用业务招待费,严禁超支现象发生。所有的招待实行事前审批制度。 

2、招待费由分管副总经理、总经理按照本办法第五条的权限审批。 

3、坚决控制非业务性接待,适当控制业务接待。业务接待应尽量

安排在公司食堂,全年招待费用总额中的食堂招待额度要占总额的50%以上。各部门因工作确实需要在公司外安排招待时,参照本条第二款执行。 

4、集团来人除领导视察外,一律在员工食堂自费就餐;集团内各兄弟单位、关联企业因公出差到公司,原则上用工作餐接待。 

5、外协单位除合同标明提供安装食宿及接风、送行外,一律不安排免费伙食。确需接风、送行的,在公司招待费中开支。 

6、严格执行分档次接待原则,各档次选定1-2家酒家、宾馆,对应接待。禁止越档次接待。 

7、接待用餐时,严格控制陪客人数,实行对口接待。坚持执行中、高档接待司机不参与陪客就餐规定。同时,原则上陪客人数不得超过2人,若公司陪同用餐人员多于2人时,应事先经过总经理批准。

第五条  业务招待费的审批权限 

业务费:由董事长控制,其他部门和个人一律不得安排业务费。 

招待费:对于在公司食堂安排的招待,副总经理审批单次预算1000元(含酒水,下同)以内限额的招待费,总经理审批单次2000元以内限额的招待费,2000元以上标准报董事长同意后执行。 

第六条公司食堂招待费的审批程序与开支标准 

(一)公司食堂招待的审批程序 

    食堂招待分为工作餐和客餐两种(工作餐即指平时供应员工的饭菜,客餐即指除工作餐外专门为客人烹制的菜肴和酒水)。 

    工作餐招待的审批程序:对口接待部门向综合部提出申请,并由综合部开具工作餐通知单,客人凭工作餐通知单到食堂窗口打饭、菜用餐。 

    客餐招待的审批程序:经公司分管领导同意,由对口接待部门填写客餐申请单送综合部确定用餐标准,并按本办法第五条权限核准后,交综合部准备膳食和酒水。 

(二)公司食堂招待开支标准 

    1、因工作关系外单位一般来人来客,一律用工作餐招待。工作餐计费标准按食堂当日公布的每份饭菜金额标准收取。 

    2、部门、上级机关、关联单位主办以上人员来公司办理公务,需在公司食堂用餐,原则上用客餐招待(操作程序按第六条第一款执行)。用餐后,接待单位需在食堂客餐结算表、酒水消耗领用表上签证。 

    3、招待一般来宾来客,每席餐费不超过500元(含酒水等),酒水标准白酒控制在200元/瓶以下。 

    4、招待部门正股级以上副局级(含副局级)以下干部、集团部门经理级别人员每席不超过1000元(含酒水等),酒水标准白酒控制在300元/瓶以下。 

    5、招待部门正局级及分局一把手每席不超过1200元(含酒水),酒水标准白酒控制在500元/瓶以下。 

    6、招待用白酒一般不超过2瓶,特殊情况最多一次不能超过3瓶(每席标准),并且白酒不得超过标准。 

    7、招待主要领导及部门关键领导、上级主管部门领导,费用标准由总经理同意后执行。 

第七条外部招待费的审批程序与开支标准 

(一)外部招待的审批程序 

    外部招待是指因工作需要而在公司食堂以外进行的招待。对外招待实行事前报总经理同意审批制度,按本办法第五条权限核准后方可执行。 

(二)外部招待开支标准 

    1、招待一般来宾来客,每席餐费不超过500元(含酒水等),酒水标准白酒控制在200元/瓶以下。 

    2、招待部门正股级以上副局级(含副局级)以下干部、集团部门经理级别人员每席不超过1200元(含酒水等),酒水标准白酒控制在300元/瓶以下。 

    3、招待部门正局级及分局一把手每席不超过18000元(含酒水),酒水标准白酒控制在400元/瓶以下。 

    4、招待用白酒一般不超过2瓶,特殊情况最多一次不能超过3瓶(每席标准),并且白酒不得超过标准。 

    5、招待主要领导及部门关键领导、上级主管部门领导,费用标准由总经理同意后执行。 

第财务控制与监督 

    1、财务部应严格审查业务招待费发生的业务是否真实、票据是否合法、单据是否齐全、审批是否完整。 

    2、财务部有权拒绝不符合业务招待标准、报销流程、审批权限的业务招待费的报销。 

    3、业务招待费报销遵循谁经手谁报销的原则,不得由他人代报业务招待费。业务招待同时有多个经办人参与招待,应由最高职务经办人报帐。 

    4、公司外来单位或人员(包括集团内兄弟单位、关联企业和个人)在公司食堂就餐收费标准,由综合部另行发文规定。 

    5、单餐消费50元/人以上的,需向酒家索取清单或清单复印件,提交给总经理、财务部审核人员作为报销依据。库存酒水核销单应与对应的餐费报销单一起提交总经理审批、财务部复核。餐费报销单上应注明公司参与接待的人员、接待的客人人数。 

    6、所有宴请、业务费用开支必须列明事由、招待对象。 

    7、业务招待费核算范围及要求 

     7.1招待费一律记入“管理费用-业务招待费”中,不允许在其他科目中列支。合同标明提供安排食宿支出的入账科目与合同标的入账科目相同。 

     7.2招待费包括因公接待相关单位人员发生的差旅费、住宿费等。 

     7.3招待费包括因公接待从综合部领用的烟、酒、饮料等,依据领用单,由综合部开具《烟酒出库单》记入招待费。 

     7.4公司食堂接待的菜金应合理标价,因公在食堂接待发生的招待费,点菜单上须按照菜金标价记录金额,并经负责接待人签字确认,月底凭点菜单从福利费中转出记入招待费。合同标明的提供食宿,在规定的标准内,依据实际发生额,从福利费中转出记入相关科目。 

     7.5公司发生的业务招待费用,如存在票据本身与业务实质不相符之费用,必须还原成“业务招待费用”列示,并说明原因。 

     7.6原则上无票据开支必须有证明人。 

第九条其他 

1、本办法自    年   月   日起开始执行。 

2、本办法解释权在公司财务部和综合事务部。

类别    标准

用餐标准(元/人)住宿标准会议标准接待级别备  注
餐 标酒 水宴请餐次
贵宾接待150四、五星级酒店

鲜花水果

会议全部费用,专车接送。1级

嘉宾接待120地方名酒四星级酒店

时令水果

会议鲜花、水果等,专车接送。2级

商务接待90地方名酒三星级商务酒店或协助订房会议水果、茶水等,解决车辆3级

普通接待50商务酒店或协助订房解决车辆4级

附件2:招待标准

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接待管理制度.

河南**公司有限公司接待管理制度(试行)一、目的为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和合作单位的支持与沟通,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,特制定本管理办法。二、适用范围本规定适用于河南**公司有限公司全体员工。三、批准和解释本规定由河南**公司有限公司综合事务部制订并负责解释、修订。本规定自颁布之日起施行,未尽事项,在实践中补充完善。四、接待工作的主要任务?安排重要来宾、上级部门、合作单位等到来时的
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