教师教育教学行为规范细则

良好的教风是学校提高教育教学质量的根本保证，是促进学校、师生发展的基础条件。为了认真执行教体局关于切实加强中小学“三风建设”的通知精神，进一步推动我校教风建设，促进各方面工作健康稳定的发展和人才培养质量的不断提高，结合学校实际，经学校行政会讨论研究，特制定如下细则：

一、考核办法：

1、建立教师教育教学行为记录，记录该教师的教育教学行为情况。

2、教师教育教学行为考核细则分三部分：课堂教学、课时计划执行、工作纪律。本细则的考核采取扣款制，在个人所得的奖励性绩效总金额扣除。

二、教师课堂教学行为考核细则：

1、语文、数学、英语、物理及其他学科的专职教师必须备好课后进教室上课并带备课本进教室，备课内容必须与上课内容相符。每发现一次没有备课而上课的，扣考核分10元，没带备课本进教室的扣款20；每发现一次上课内容与备课内容不相符的，视为该节上课无备课，扣款加倍。此项考核由当周行政值周领导和教导处进行不定期不定人检查考核，并将考核结果在下周教师例会上公布。

2、教师不得出现旷堂现象，因事、外出学习或开会等必须调整好自己的课务（如果连续2天以上的，第一天的课务必须调整好后到教导处备案，第2天起的课务由教导处安排，所有的调课必须事先填写调课申请表，报教导处批准，每发生一起旷堂的扣款100元。

3、每位教师必须完成本学期的教学任务，如有不完成的，视情况轻重扣款50-300元。此项检查由教导处与教研组长在学期末进行调查。

4、教师必须在上课的音乐声结束前到达教室。每发现一起按每迟到一分钟扣款1元进行处理。

5、无特殊情况不允许教师坐着上课，每发现一起扣款5元；如有特殊原因需坐着上课的，向教导处提出申请，同意后方可。不允许教师在上课时上网做与上课无关的事情，每发现一起扣款10元。

6、教师一律不准在上课时接听电话或发短消息；不可以带着包进教室上课。每发现一起扣款5元。

7、所有教师必须保证课堂教学在自己的指导监控下，课堂教学组织无序不放任自流，课堂纪律差的。每发现一起扣任课教师5元。

8、音乐、体育、美术、科学的课堂教学必须保证学生的出勤率。除不可抗拒的原因外，每发现一起出勤率低于100%的，按每少一个百分点扣款1元

9、布置的作业教师必须及时地批阅、反馈，每发现一次既没有批阅也未反馈的扣款10元。

三、教师执行课时考核细则。

10、每位教师必须严格执行课时计划，如有临时调课的须由教务处同意。

11、严禁教师间随意调整课、代课。凡查出私自调课和代课的，每节扣应该上课教师30元，同意代课教师15元。

12、严格执行教学进度计划。凡查出教学实际进度与计划差距在3课时以上的，每超一课时扣款5元。

四、教师工作纪律考核。

13、班主任教师早、晚离校必须签到，真实记在校时间。如果每发现一次代签到现象的，签到人与被签到教师各扣款10元。

14、教师因病因事必须按要求按程序请假，请假要求为：

 （1）中心校教师请假:如遇特殊情况需要请假的，要以书面的形式向校长请假，并将请假条和调课情况交教导处登记.请假后没交请假条到教导处的,课间出现的安全问题由请假教师承担相应责任。

 （2）村校教师请假:村校教师因事需要请假的，必须书面向校长请假。村小主任必须要安排、记录好请假教师班级的代班教师,否则出现了安全事故,将承担主要责任;严禁将请假教师班级学生放假,否则按第三条执行.

 （3）公差、培训必须向校长报告同意后，并告之教导处。

（4）病假一节扣款5元（特殊情况除外），事假一节扣款30元（村校老师事假一节扣款15元），无故一节扣款100元。以正式上课铃为准，迟到、早退、中离的，按每分钟1元扣款。下课前5分钟才到的按无故扣款。未经批准而放假和提前放学者，按两倍旷课处理；不请假或请假没批准而离岗者，按无故处理，期间如出现了安全事故，本人承担一切责任.上级文件规定的特假、公差和培训在规定的时间内的缺课不扣款，超过规定时间不能返校者，必须向校长请假，并报教导处登记，计事假，超过时间又没请假者，计无故。

15、教师在上班时间内不得打瞌睡、不得上网聊天、不得听音乐、不得打游戏；不得利用学校电脑浏览或做与教学工作无关的事情；教师不得在教室内吸烟。每发现一起扣考核款5元。

16、参加自学考试的教师，如在上班期间需外出学习，必须向校长请假，同意后方可离岗。

17、本细则的解释权属教导处。