公司红线制度 - 副本

第一条：制定目的

为了让员工知晓公司提倡什么、反对什么，明白应该做与不该做的事，形成良好的工作习惯和行为习惯，沉淀企业文化，构建文明和谐企业。

第二条 红线的定义 

1．违反公司法规（规章制度、劳动纪律等）的严重错误行为。 

2．员工因缺乏责任心，人为造成质量事故与生产安全事故，给公司带来直接或间接的严重损失与影响，是公司所不能容忍的一种错误行为。

顺溜公司出台商业原则，内容如下。

一、    商业原则

原则1：商业诚信

我们以诚实、正直和尊重他人的方式对待我们的顾客、供货商、员工及合作伙伴。我们不以任何权力及资源获得商业合作以外的利益。

原则2：竞争关系

我们寻求以公平、合乎道德的方式，在适用的竞争法框架内开展竞争；我们不会阻止他人与我们自由竞争。

原则3：沟通交流

我们鼓励员工、商业伙伴以及任何供货商在交流中提出任何建议和看法，我们本着诚实和负责的态度听取意见，并做出回应。

原则4：商业道德

我们秉持感恩员工、感谢公司、回馈社会的态度，对相关者负责。

二、    判断标准

1、偷窃行为或各种原因造成宾客人身伤害者，并视情节轻重交由公司或机关处理；

2、行为触犯国家相关法律法规，或犯有故意破坏公司集体财物的行为；

3、殴打他人或聚众斗殴造成了恶劣影响；

4、工作渎职造成了直接经济损失在2000元以上，相关影响者2人以上；

5、严重违反财务管理的相关规定：如伪造单据、挪用、贪污受贿（个人收取现金（卡）300元以上，礼物价值500元以上者）；吃、拿、卡、要严重违规者。

三、    处理措施

     由公司集团管理委员会集中评议决定；

     原则上不得再担任公司内的职务，取消一切工资、奖金、分红、福利，净身出户。

     公司保留追究索赔相关损失的权利。

备注：通俗理解公司商业原则为：

不滥用职权      不欺上瞒下       

不以权谋私      不徇私舞弊