工作交接单(离职)
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责编:小OO
时间:2025-09-26 18:11:44
工作交接单(离职)
工厂员工辞(离)职工作交接单编号:姓名工号部门职务入职时间申请日期最后工作日人事承办交接清单序号项目经办单位交接经办人意见签名1经手工作是否交接清楚厂部所做工序是否收尾2借(工)衣是否交回成品仓管3工具是否交接清楚辅料仓管4工具柜钥匙及考勤卡是否交回工厂保安5住房钥匙是否缴回人力资源部铺位是否清点是否离开宿舍,离开宿舍时是否带走财物同宿舍代表文具、器材、图书、课程资料是否交清人力资源部厂牌是否交回暂住证是否扣款是否有其他扣款及未交物品(如:社保等)出勤情况:实际出勤天,旷工天,请假天,迟到次,
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工厂员工辞(离)职工作交接单
编号:
| 姓 名 | | 工 号 | | 部 门 | | 职 务 | |
| 入职时间 | | 申请 日期 | | 最后工作日 | | 人事承办 | |
| 交 接 清 单 |
| 序 号 | 项 目 | 经办单位 | 交接经办人意见 | 签 名 |
| 1 | 经手工作是否交接清楚 | 厂部 | | |
| 所做工序是否收尾 | | |
| 2 | 借(工)衣是否交回 | 成品仓管 | | |
| 3 | 工具是否交接清楚 | 辅料仓管 | | |
| 4 | 工具柜钥匙及考勤卡是否交回 | 工厂保安 | | |
| 5 | 住房钥匙是否缴回 | 人力资源部 | | |
| 铺位是否清点 | | |
| 是否离开宿舍,离开宿舍时是否带走财物 | 同宿舍代表 | | |
| 文具、器材、图书、课程资料是否交清 | 人 力 资 源 部 | | |
| 厂牌是否交回 | | |
| 暂住证是否扣款 | | |
| 是否有其他扣款及未交物品(如:社保等) | | |
| 出勤情况:实际出勤 天,旷工 天,请假 天,迟到 次,早退 次。 (附考勤卡) | | |
| |
| 6 | 有无借款及其他未交清款项 | 财务部 | | |
| 费用报销情况 | | |
| 7 | 是否结算薪资 | 企管中心 | | |
| 副总经理离职面谈 | | |
| 注 意 事 项 | 1、上列事项必须完全交接清楚才可结算薪资,普通员工辞职经副总经理同意即可; 2、移交手续于最后工作日办理后,请将《员工辞(离)职书》交到人力资源部; 3、人力资源部凭本单通知财务部核算薪资,未办离职手续及手续未办完者视同交接不清,财务部有权拒付薪资,必要时依法追究相关赔偿责任; 4、离职人员离开公司/宿舍时请自动打开行李,接受保宿舍管理员的例行检查。 |
工作交接单(离职)
工厂员工辞(离)职工作交接单编号:姓名工号部门职务入职时间申请日期最后工作日人事承办交接清单序号项目经办单位交接经办人意见签名1经手工作是否交接清楚厂部所做工序是否收尾2借(工)衣是否交回成品仓管3工具是否交接清楚辅料仓管4工具柜钥匙及考勤卡是否交回工厂保安5住房钥匙是否缴回人力资源部铺位是否清点是否离开宿舍,离开宿舍时是否带走财物同宿舍代表文具、器材、图书、课程资料是否交清人力资源部厂牌是否交回暂住证是否扣款是否有其他扣款及未交物品(如:社保等)出勤情况:实际出勤天,旷工天,请假天,迟到次,