员工外出登记实施办法

员工外出登记管理办法

第 一 条  为加强员工在正常上班时间内因业务需要须亲自处理的考勤管理而制定。

第 二 条  本公司所有员工外出规定如下：

(一）员工外出前需先填写《员工外出登记簿》，说明拜访对象/外出事由及预计拜访时间等；直接外出不进公司打卡者，需于前一日先行填写外出登记簿，外出人员须登记后经主管领导签字同意后方可外出。

(二）当日返回公司者需于「实际返回时间」一栏填写抵达公司时间；当日不返回公司者免填。

第 三 条  因公之外出不扣发薪津，但因私事之外出应事先请假，依请假办法办理之。

第 四 条  违反规定之处理，依下列方式执行：

（一）外出虽依规定处理，经查外出事由系办私事，却以公务外出经证实者，按其外出时间以旷职论，不足半日者均以半日（四小时）计，半日以上，以全日计。（即不足半小时者均以半小时计）。

（二）外出未依规定处理，经查外出系办公务，且经主管证实者，第一次口头警告，超过两次及以上给予100-300元惩罚。

（三）外出未依规定处理，经查亦非办理公务主管不能证实者，除比照第（一）项处理外，给予200-500元惩罚。

本管理办法下发之日起正式生效，最终解释权归综合管理部。

附件二：

员工外出登记簿

部门：            月份：            

员工

1.员工外出前需先填写本登记簿，说明拜访对象及预计拜访时间等；直接外出不进公司打卡者，需于前一日先行填写外出登记簿。

2.当日返回公司者需于「实际返回时间」一栏填写抵达公司时间；当日不返回公司者免填。