行政部创新工作提报表
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责编：小OO
时间：2025-09-26 23:42:54
行政部创新工作提报表
创新工作提报表编号:O2P19-F01生效期:2007.11版本:A/0提报公司（部门）提报人提报时间创新工作名称晨会形式主要参与人员创新工作详细内容：（可附件）搭建一个让全体员工沟通的平台，将晨会的形式进行调整，根据员工花名册的入职时间顺序进行员工的自我介绍，通过员工的自我介绍，锻炼了每个人的沟通能力，又增加了人与人之间的了解；每天分享推荐书籍的精髓，让员工不断的提升自身的素养。创造价值分析：通过搭建的平台，提升公司员工的整体素养，让晨会的内容更加丰满、紧凑。相关部门经理确认财务经理确认主要
导读创新工作提报表编号:O2P19-F01生效期:2007.11版本:A/0提报公司（部门）提报人提报时间创新工作名称晨会形式主要参与人员创新工作详细内容：（可附件）搭建一个让全体员工沟通的平台，将晨会的形式进行调整，根据员工花名册的入职时间顺序进行员工的自我介绍，通过员工的自我介绍，锻炼了每个人的沟通能力，又增加了人与人之间的了解；每天分享推荐书籍的精髓，让员工不断的提升自身的素养。创造价值分析：通过搭建的平台，提升公司员工的整体素养，让晨会的内容更加丰满、紧凑。相关部门经理确认财务经理确认主要
创新工作提报表
编号: O2P19-F01 生效期: 2007.11 版本:A/0
| 提报公司（部门） | | 提报人 | | 提报时间 | |
| 创新工作名称 | 晨会形式 | 主要参与人员 | |
| 创新工作详细内容：（可附件） 搭建一个让全体员工沟通的平台，将晨会的形式进行调整，根据员工花名册的入职时间顺序进行员工的自我介绍，通过员工的自我介绍，锻炼了每个人的沟通能力，又增加了人与人之间的了解；每天分享推荐书籍的精髓，让员工不断的提升自身的素养。 |
| 创造价值分析： 通过搭建的平台，提升公司员工的整体素养，让晨会的内容更加丰满、紧凑。 | 相关部门经理确认 | | 财务经理确认 | |
| 主要受益部门确认： 公司。 签字： 年 月 日 | 公司总经理确认及建议奖励金额（权限内批准即可执行）： 签字： 年 月 日 |
| 集团及汽车事业部审核 | 汽车事业部： | 人力资源部： | 集团相关职能部门会签： | 副总裁： |
创新项内容可包括：1、创新的营销策划实施、取得好的效果；2、创新的管理模式推广，取得好的效果；3、提炼出本公司、部门案例，并形成集团的文化观念进行推广；4、其他创新性的工作表现（节能降耗、节约费用、提高效率等事例
行政部创新工作提报表
创新工作提报表编号:O2P19-F01生效期:2007.11版本:A/0提报公司（部门）提报人提报时间创新工作名称晨会形式主要参与人员创新工作详细内容：（可附件）搭建一个让全体员工沟通的平台，将晨会的形式进行调整，根据员工花名册的入职时间顺序进行员工的自我介绍，通过员工的自我介绍，锻炼了每个人的沟通能力，又增加了人与人之间的了解；每天分享推荐书籍的精髓，让员工不断的提升自身的素养。创造价值分析：通过搭建的平台，提升公司员工的整体素养，让晨会的内容更加丰满、紧凑。相关部门经理确认财务经理确认主要
