精神文明先进集体事迹材料

精神文明建设工作先进集体事迹材料

新城区环境保护局于1996年6月成立为一级局，全局内设五个科室，三个二级事业单位，现有在职人员63人，其中党员34人。多年来，在区委、区的正确领导下，局党支部认真贯彻“三个代表”重要思想、认真执行国家环保法律、法规和，积极开展城区环境综合整治和生态保护工作，本着“立足本职岗位，服务和谐新城”的宗旨，以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、出精品”的总体工作思路，坚持以人为本，狠抓干部、党员和职工队伍建设，针对干部职工的思想动态和行业发展现状，积极探索新形势下职工思想政治工作的规律和特点，为我市环保事业的快速发展做出了突出贡献。先后获得国家“环境保护系统先进集体”，自治区“环境保护先进单位”、“环境监理先进单位”、“环境监测标准化建设先进单位”，呼市“依法治理先进单位”、“普法先进单位”、“环境保护先进集体”，以及新城区“支持经济工作先进单位”、“领导班子目标考核实绩突出单位”、“先进基层党组织”、“五·四红旗团组织”、“大学生志愿服务西部计划先进工作单位”等表彰奖励。

一、以精神文明建设工作为重点，加强环保局形象建设

在实际工作中，局党支部始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，党政领导亲自抓，支部委员具体负责，制定规划，建立健全组织，完善保障措施，施行文明单位建设目标管理责任制，为文明单位创建工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时，按照市、区精神文明建设的有关要求，成立了精神文明建设领导小组，党政一把手为第一负责人，班子成员分工协作，把精神文明建设工作与环保业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，实现了精神文明建设工作经常化、制度化、规范化。由于组织得力，措施到位，制度健全，使全局“两个文明”建设得到了协调发展和共同进步。既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。

二、把各项工作有机地结合起来，求真务实，使精神文明建设的各项任务指标落到实处

一是加强理论学习，提部职工思想素质。局党支部始终把政治理论学习当作精神文明建设的首要任务来抓，采用自学与集中学习相结合、个人理解与交流启发相结合的形式，既提高了全局干部职工的整体政治理论素养，又增强了领导班子的战略思维能力和科学决策水平，也带动了全局各项工作的全面发展。二是加强职工职业道德建设。结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，局党支部在精神文明建设中，以强化职业道德建设为重点，以服务人民，推进环保事业为宗旨，深入开展“学、树、创”等各项活动，提倡爱岗敬业，诚实守信，规范执法，办事公道，带领广大职工团结务实，努力进取，整体推进了全局管理、服务和行风建设水平，并取得了良好的社会效益。

三、不断拓展新载体，把精神文明建设引向纵深发展

结合文明单位、文明岗位创建、“创先争优”和创建国家环保模范城市，先后开展了“立足本职岗位，服务和谐新城”主题实践活动、庆祝建党90周年纪念活动、慰问帮扶对象和困难职工活动、《辉煌的历程》党史讲座、“十七届六中全会”精神解读专家讲座、干部职工“博爱一日捐”等；参加了市环保局组织的全市环保系统“与绿色携手、与创模同行”创模知识竞赛，获得二等奖；参加了区里“红色记忆 唱响新城”红歌赛，获得集体三等奖；参加了区直机关职工跳绳、踢毽子比赛，获得亚军的优异成绩；参加了新城区全区运动会，取得团体第八名、男子拔河第二名、女子拔河第四名、团体精神文明奖的好成绩。

新城区环保局无论是城市环境保护监管的硬件建设，还是服务水平等软件建设，都已初步达到了精神文明建设的标准，今后将继续深化精神文明建设，强化落实“三项责任制”，继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，继续发扬与时俱进，求真务实，开拓创新，奋力拼搏的精神，全局上下团结一心，紧紧围绕经济建设和环境保护的中心任务，充分发挥广大干部职工的创造热情，为全市环保系统精神文明和物质文明建设做出更大的贡献。

                              新城区环境保护局

                              二Ｏ一二年二月三日