
| 陶河中学班主任工作评优、奖励制度 |
一、 考评内容:
(一) 班主任考勤
1、 每天早晨7:00,午睡的前10分钟值班班主任必须到位,政教处不定时点名,每缺勤一次,扣该班考评0、5分;
2、 每周一升旗全体教师必须参加,课间操班主任必须到场参加,否则每次扣该班考评0、5分;
3、 课外活动及其余课余时间提倡班主任多坐班,以维持班级秩序。
4、 本班有学生辍学,班主任必须在三日内及时向教导处、政教处汇报辍学学生姓名及辍学原因,并在一周内落实学生的去留问题并及时汇报,否则每次扣该班考评5分。
5、 班级常规管理材料(班会备课,家访记录,家校联系卡,德困生档案,黑板报等)齐全,缺项者扣0.5-1分。
(二) 学生纪律:学生必须遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
1.迟到、早退每人次扣0.5分;旷课每节扣除0.5分。
2.上课时间看与本节课无关的书籍,或做其他作业,扣除0.5分。
3.完不成老师布置的作业或照抄他人作业,每人次扣0.5分。
4.午睡不按时或交头接耳等每人次扣0.5分;随便离开教室或学校加重处罚。
5.教室内、楼道、楼梯跑、跳、追逐、疯打、大声喧哗等每人次扣0.5分。
6.说脏话、粗话,动作粗俗、吹口哨等,每人次扣0.5分。
7.升旗、出操、集会行动拖拉、交头接耳、嬉闹等每人次扣0.5分。
8.观看比赛或演出时,起哄、喧哗等每人次扣0.5分。
9.随便动用他人自行车、摩托车,偷拿他人财物者每人次扣0.5分,严重者大会检查。
10.校园内骑自行车,不按规定行走(包括上下楼梯、进出校园)等每人次扣0.5分。
11.随地吐痰,乱扔废弃物(包括往院墙外丢杂物)等,每人次扣0.5分。
12.喝酒、吸烟、每人次扣除1分。
13.拆看他人信件,传看色情、凶杀书刊等,每人次扣除0.5分。
14.在黑板、课桌、墙壁、宣传栏等乱刻乱画,每人次扣除0.5分。
15.辱骂师长、顶撞教职工,每人次扣1分。
16.恃强凌弱、以大欺小,每人次扣1分。
17.打架斗殴,特别是把社会青年、家长等引入学校殴斗,视程度轻重,每人次扣除2~5分,并作通报批评或记过处分。
18.谈恋爱或进不健康的娱乐场所,每人次扣除1分。
19.故意损坏公物、折损花草树木等每人次扣0.5分。
20.做危险动作:倚坐栏杆、攀爬墙壁、篮球架、楼顶等或在危险的地方逗留、玩耍及骑车松把、攀爬车辆等等,每人次扣0.5分。
21.不遵守劳动纪律,完不成劳动任务等每人次扣除0.5分。
22.在平塘、水库洗澡或玩火、携带危险品等每人次扣1分并通报批评。
23.违犯乡规或村约,给学校声誉造成影响的,每人次扣2~5分,并通报批评。
24.不服从学校管理者每人次扣0.5~2分。
25.其他违纪行为视情节轻重分别扣除0.5~5分。
26.住宿生必须遵守《宿舍管理制度》,违者每人次扣0、5-2分,情节严重者,同时取消住宿资格;
27.举报本级违纪现象只扣违纪班级考评分0、2-1分,举报其他级部违纪现象,扣被举报班级考评分0、2-1分的同时奖举报班级0、2-1分;
(三) 学生卫生
1、 室内卫生
(1) 地面无纸屑、瓜果皮、浮土,违者视情况扣0、5-2分;
(2) 卫生工具摆放整齐有序,(扫帚头朝下)违者扣0、5分;
(3) 室内垃圾箱(袋)每天早晨、中午、课外活动清理一次,保持整洁,违者每次扣0、5分;
(4) 窗台、讲桌、黑板边每天早晨清理一次,保持整洁,违者每次扣0、5分;
(5) 门窗玻璃、日光灯、空中灰网每周五大扫除时整理清扫,并经常保持干净,违者视情况扣0、5-1分。
2、 卫生区:
(1) 每周五课外活动大扫除,平时保持,不得有杂草、纸团、瓜果皮等杂物,违者每次扣0、5-2分,破坏别班卫生区者,每次扣1分;
(2) 厕所每周二、五的早晨必须冲洗(冬季中午冲洗)否则扣0、5分;
(3) 卫生区垃圾箱每周五必须清理干净;
3、 每天上午7:10检查卫生,周五课外活动后政教处和学生会负责检查卫生并及时通告,列入班级考评。
(四) 安全
1、班主任要按照上级要求,做好本班级安全教育工作,重点是交通、饮食、防火、防溺水、防触电、活动安全等,尤其教育学生不允许携带刀械等危险物品,一经查出一人次扣班级考评2分。
2、班级安全工作出现重大事故者,视情况扣5-10分。
(五)活动
1、 在校级比赛中获得级部1-2、3-4、5-6、7-8名者,依次得分为7、5、4、3;
2、 期中、期末考试均视为大型校级活动,得分按比赛双倍计。
3、 凡不参加学校组织的活动或造成恶劣影响者,扣该班考评5分。
4、 代表学校参加县市级以上比赛并获得荣誉的,届时由校委会研究决定。
(五) 好人好事
做好人好事视情况加分0、2-5分。
(六) 学生会工作
学生会负责协助政教处、团支部工作,其检查扣分记录均由团支部统一,学生会干部如有弄虚作假者,一经查实,除取消其学生会干部资格外,相应班级的考评一票否决,并扣除该生个人思想品德考核分5-10分。
(七) 财物管理及劳动情况,由总务处直接考核,月底将结果纳入班级考评。
二、 评分及奖励办法
班主任工作考评是在校委会统一领导下,以政教处为主对班主任和所有班级工作情况进行的,每月由政教处按得分多少,以级部为单位排出名次,并及时公布,学期末总分第一名的班级即为“优秀班集体”,班主任即为“优秀班主任”,学年末根据各班级的积分情况,以级部为单位排出名次,六七年级按2:2:2、年级按3:3:2的比例分别奖励2分、1.5分、1分列入年终总考评。
另:1.不按时上级的上报材料统计数字等,每次扣该班0.5分;
2、每月成绩公布后,有问题两天之内到政教处纠正,过期不候。
| 3、本制度未尽事宜,届时由政教处负责解释。 |
