手术室新护士及专科岗位护士培训计划

一、岗前培训

（一）培训目标   帮助新护士转变角色，熟悉医院及手术室环境，了解工作性质及各项规章制度，尽快投入手术室护理工作。

（二）培训方法   

（1）护理部组织对新护士进行一次系统岗前培训。内容包括：医院护理概况、规章制度及院纪院规范的介绍；护士素质要求、行为规范和礼仪服务；护理质量合格的标准；护理安全、护理差错事故防范、相关法律和法规知识；）院内感染知识和自身职业防护；进行基础护理操作示范，3个月后组织基础护理操作考试。

（2）本科室负责，由科室带教老师介绍手术室的各项规章制度、操作规范、专科基本理论、各类人员职责、以及手术室护士应具备的素质等。

二、岗位培训

（一）培训目标   主要是提高新护士3个素质，加快手术室新护士成长。

1．思想素质  培养新护士良好的职业道德，树立全心全意为患者服务的工作思想，热爱本职，安心手术室护理工作，自觉遵守各项规章制度。

2．心理素质  让新护士认识到手术室工作是集科学性、严肃性、协作性、主动性及风险性于一体的复杂工作，要养成慎独的工作行为、细致的工作作风、稳定的情绪，有较强的自我约束和吃苦耐劳的能力。

3．业务素质  丰富的手术室基本理论知识，掌握无菌技术及消毒隔离技术。

（二）培训方法  由临床经验丰富的资深护理人员专人负责带教。带教老师认真带教新职工，使其尽快熟悉各项护理工作制度、流程和各班职责。

1．注册护士熟练掌握各班工作职责、护理工作流程和本科疾病护理常规。 

2．参加本科室学习及院内所有业务学习；积极参加院内护理业务学习。

3．科室三基考核每月一次，每周晨会提问二次。

4．获双证后鼓励参加护理学历教育。

（三）培训内容及安排 

1． 第1-3个月

第1周

(1 )熟悉手术室的布局设置，了解工作性质及各项规章制度，各类人员职责及手术室护士应具有的素质。

(2) 熟悉手术室的规章制度：参观制度、值班安全制度、查对制度、消毒隔离制度、操作防范制度。

第2周

(1) 熟悉无菌操作技术，如外科洗手，戴手套，穿手术衣，铺无菌器械台，穿针引线，器械传递。

(2) 掌握消毒灭菌知识，如无菌物品监测方法标准，术后器械清洁消毒灭菌。

第3--4周

(1) 掌握手术室专科操作：洗手、穿手术衣、铺手术器械台、器械传递、术后器械处理等

(2)了解手术体位的摆放

第5--6周

(1)掌握静脉留置针的穿刺

(2)掌握常见中小手术的配合，包括洗手和巡回。

第7--8周

(1) 掌握常用仪器的使用：高频电刀、双极电凝、电动止血带、小型高压灭菌器等

(2) 掌握手术床的基本性能和操作

(3) 熟悉常见腹腔镜手术配合

第9--10周

(1) 掌握常见中、小手术的配合（包括洗手和巡回）

(2) 基本掌握手术体位的摆放

(3) 熟悉急诊手术、急救手术的物品准备及配合

第11--12周

(1). 掌握常见腹腔镜手术配合

(2) 工作能力考试

2．  第4－12个月：

(1)不断提高手术室专科理论知识和专科操作技。

(2)培养急救及应急能力。

(3)进行理论、操作考试，总结评估（护士长负责）。

（三）达标要求 

（1）病人满意率≥95%。

（2）基础理论及操作考试≥80分。

（3）参加护理部业务学习≥3次，科内业务学习参加率100%。

2011.1

手术室专科岗位护士培训计划

一、培训目标

1．具有熟练的手术室专科理论知识和技能。

2．具有应变能力和适应变化的护理环境。

3．具有评价和促进护理工作的能力。

4．具有危机预防和处理能力。

二、培训要求

1．熟练掌握手术室专科护理理论、操作技能和各项急救技能。

2．博览护理杂志。

3．学习科研知识。

4．学习护理教育的理论知识。 

5．掌握心理学相关知识。

6．外语以自学为主。

三、培训方法

（一） 护士 

1． 参加科室业务学习及院内所有业务学习。

2． 理论知识或操作考核每月一次。

3． 培训内容：熟练掌握专科基本操作技术，掌握常规中手术、部分大手术配合方法，掌握急诊、急救手术物品准备及配合，掌握各类特殊感染手术的处理，掌握手术床的基本性能和操作原理，掌握各类手术缝线、刀片、引流物规格及用途，熟悉各种精细、贵重器械清洁保养。

4． 撰写护理经验总结。

（二 ）护师 

1． 基础理论知识及技术操作巩固提高，自己复习操练，参加护理部组织的全院统一考核。

2． 专科护理知识及操作进一步提高，通过自己学习、外出学习、院内学习得到巩固，每月进行操作或理论考试一次。

3． 在专科技能上掌握手术异常情况处理，掌握批量伤员救治物品准备及配合，掌握贵重仪器设备使用和维护，掌握各种急救技术和抢救用药，掌握新、大手术的配合。

4． 在专科理论方面，掌握批量伤员救治原则、掌握灭菌检测方法及判断标准。

5． 在主管护师指导下练习撰写论文。

6． 参加科内业务学习及院内所有业务学习。

（三）主管护师

1． 具有以上人员所有护理知识。

2． 专科理论知识培训：

（1）外出学习

（2）继续教育培训

（3）自学

3． 论文书写培训：

（1）自学

（2）学习各类护理杂志

（3）外出学习

4． 每年发表论文一篇。

5． 参加本科室业务学习及院内所有业务学习。

注：技术操作：1、新毕业护士参加护理部组织的上岗考核。

2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理部、大外科及科室组织的考核。

理论考核：1、新毕业护士参加护理部组织的各类考核。

          2、全体护士、护师、主管护师均需参加护理、大外科及科室组织的部组织的考核。

四、达标要求

1．病人满意率≥95%。

2．理论及操作考试≥80分。

3．参加护理部业务学习≥8次。

4．承担病区小讲课及业务查房各6次以上。

5．承担科室临床带教、质控管理工作。

6．撰写护理论文1篇，积极参与或申报护理课题。

7．完成继续教育学分要求（Ⅰ类学分10分，Ⅱ类学分20分）。

2011年1月