| 行政管理期末考试模拟试题 | |
| 作 |
| 1．第1题 |
| 行政领导者职位的特点不包括（ ） A.以“事”为中心确定的 B.职位设置的数量是有限的 C.以“人”为中心确定的 D.职位本身是相对稳定的 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 2．第2题 |
| 影响执行的因素不包括（ ） A.决定因素 B.资源因素 C.环境因素 D.评估因素 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 3．第3题 |
| 在行政目标管理过程中，起主导作用的环节是（ ） A.行政目标的确立 B.行政目标实施过程的管理 C.行政目标成果的评估 D.行政目标的调整 答案:A |
| 标准答案：A |
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| 题目分数：1.0 |
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| 4．第4题 |
| 行政协调的主要方法不包括（ ） A.主体合流法 B.当面表态法 C.冷处理与热处理法 D.群众路线法 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 5．第5题 |
| 创立“政治”与“行政”两分法的学者是（ ） A.怀特 B.古德诺 C.威尔逊 D.威劳贝 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 6．第6题 |
| 下列不属于行政环境中的社会环境的是（ ） A.教育 B.地形 C.科技 D.文化 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 7．第7题 |
| 对整个行政管理系统和活动都有潜移默化影响和作用的是（ ） A.行政决策 B.行政文化 C.行政立法 D.行政监督 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 8．第8题 |
| 单位内部“官多兵少”的局面，反映的问题是（ ） A.管理层次太多 B.管理层次偏少 C.管理幅度偏小 D.管理幅度偏大 答案:A |
| 标准答案：A |
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| 9．第9题 |
| 以下不属于办公室的综合协调工作的是（ ） A.工作任务的协调 B.管理事务的协调 C.领导关系的协调 D.家庭关系的协调 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 10．第10题 |
| 在综合使用行政执行手段中，核心的一种是（ ） A.行政干预 B.经济手段 C.法律手段 D.行政诱导 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 11．第11题 |
| 下列不属于现代组织理论时期的学者的是（ ） A.卡斯特 B.洛西 C.梅奥 D.劳伦斯 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 12．第12题 |
| 狭义的行政改革专门指哪方面的改革（ ） A.机构； B.人事制度 C.领导 D.运行机制 答案:A |
| 标准答案：A |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 13．第13题 |
| 行政机构设置和改革的重要依据是( ) A.行政计划 B.行政领导 C.行政效率 D.行政职能 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 此题得分：0.0 |
| 14．第14题 |
| 后勤管理的主要任务通常有五类，车辆管理属于（） A.物质管理 B.生活后勤管理 C.财务管理 D.接待工作管理 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 15．第21题 |
| 办公室工作的基本任务，不包括以下哪一项（ ） A.日常性工作 B.综合协调工作 C.辅助决策工作 D.主要决策工作 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 16．第22题 |
| 行政管理的首要环节是（ ） A.行政组织 B.行政执行 C.行政决策 D.行政监督 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 17．第23题 |
| 政务信息公开制度的宗旨不包括（ ） A.保障公众的知情权 B.赢得公众的信赖 C.增加行政活动的透明度 D.监督机关依法行使职权 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 18．第24题 |
| 以下属于行为科学时期的管理学家的是（ ） A.哈耶克 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 19．第25题 |
| 被称为是整个行政管理的物质基础的是（ ） A.行政信息 B.行政公关 C.行政文化 D.财务行政 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 此题得分：0.0 |
| 20．第26题 |
| （ ）不具有一般授权立法的权力。 A.县一级 B.各部委 C.省和直辖市的 D.经批准的较大的市 答案:A |
| 标准答案：A |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 21．第27题 |
| 强制性领导方式经常采用的方式是（） A.说服命令 B.激励命令 C.示范命令 D.强制命令 答案:D |
| 标准答案：D |
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| 此题得分：0.0 |
| 22．第28题 |
| 下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是（） A.泰勒的科学管理理论 B.古立克等人的行政管理组织理论 C.梅奥等人的人际关系理论 D.西蒙的行政决策理论 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 23．第33题 |
| 从狭义上说，行政组织专门指（ ） A.立法机关 B.行政机关 C.司法机关 D.政党组织 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 24．第34题 |
| 中国公务员制度正式实施的时间是（） A.1987年 B.1990年 C.1993年 D.2006年 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 此题得分：0.0 |
| 25．第49题 |
| 在我国，公务员的宗旨是（ ） A.廉洁奉公 B.为人民服务 C.忠于职守 D.勤勉尽责 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 26．第50题 |
| 提出公共危机新闻发布三Ｔ原则的专家是（ ） A.杰斯特 B.古德诺 C.巴纳德 D.泰勒 答案:A |
| 标准答案：A |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 27．第51题 |
| 现代意义上的国家公务员制度，最早开始于（ ） A.中国 B.日本 C.英国 D.美国 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 28．第52题 |
| 从不同的作用和影响来看，行政环境可分为（ ） A.国内与国外环境 B.政治与经济环境 C.良性与恶性环境 D.宏观与微观环境 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 29．第53题 |
| 狭义的行政组织是指（） A.立法机构 B.司法机构 C.行政机构 D.事业单位 答案:C |
| 标准答案：C |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 30．第54题 |
| 提出“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验”观点的思想家是（） A.卢梭 B.孟德斯鸠 C.霍布斯 D.洛克 答案:B |
| 标准答案：B |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 31．第15题 |
| 以下属于行政管理外部监督体系的是（） A.权力机关监督 B.司法机关监督 C.政党监督 D.审计监督 E.社会监督 答案:A,B,C,E |
| 标准答案：A|B|C|E |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 32．第16题 |
| 我国目前行政效率低的主要原因是（ ） A.权力集中 B.组织结构不合理 C.人事管理制度不完善 D.行制不健全 E.党风、政风不纯 答案:A,B,C,D,E |
| 标准答案：A|B|C|D|E |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 33．第17题 |
| 政治环境对行政系统的影响，包括以下哪些因素（ ） A.国体因素 B.政体因素 C.政党制度 D.人口因素 E.政治民主化程度 答案:A,B,C,E |
| 标准答案：A|B|C|E |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 34．第29题 |
| 行政管理的运行职能包括（ ） A.决策职能 B.组织职能 C.协调职能 D.控制职能 E.服务职能 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 35．第30题 |
| 公共预算的基本目标有（ ） A.总额控制 B.配置效率 C.运作效率 D.财政问责 E.以人为本 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
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| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 36．第31题 |
| 行政改革的基本类型包括（ ） A.调适型 B.转轨型 C.发展型 D.突变型 E.渐进型 答案:A,B,C |
| 标准答案：A|B|C |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 37．第32题 |
| 影响执行效果的因素主要包括（ ） A.的合法性 B.的合理性 C.的可行性 D.的多样性 E.的权威性 答案:A,B,C |
| 标准答案：A|B|C |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 38．第35题 |
| 根据公共危机发生的领域，公共危机可以分类为（ ） A.政治性危机 B.社会性危机 C.生产性危机 D.宏观经济性危机 E.自然性危机 答案:A,B,C,D,E |
| 标准答案：A|B|C|D|E |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 39．第36题 |
| 的基本行政职能包括（） A.政治统治 B.经济管理 C.文化教育 D.社会服务 E.暴力压迫 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 40．第37题 |
| 行政组织的结构形式主要有（） A.直线结构 B.职能结构 C.直线——职能结构 D.矩阵结构 E.事业部制 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 41．第42题 |
| 有关行政诉讼救济监督的说法，正确的有（ ） A.行政诉讼本质上是法律监督、制约行政行为的一种司法活动 B.它是用审判权来制衡行政权，以防止权力滥用或腐化 C.它是用审判权来制衡行政权，以防止权力滥用或腐化 D.被诉行政机关负有举证责任 E.被诉行政机关在诉讼中处于被告的法律地位 答案:A,B,C,D,E |
| 标准答案：A|B|C|D|E |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 42．第43题 |
| 下列组织中不属于行政组织的有（） A.各级 B.各级人民代表大会 C.各级 D.各级人民 E.各级人民 答案:A,B,D,E |
| 标准答案：A|B|D|E |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 43．第55题 |
| 按期限不同，行政计划可以分为（ ） A.长期行政计划 B.中期行政计划 C.近期行政计划 D.国家计划 E.地方计划 答案:A,B,C |
| 标准答案：A|B|C |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 44．第56题 |
| 关键绩效指标法包括的步骤主要有（ ） A.确定绩效产出 B.建立绩效指标 C.审核KPI指标 D.实施考核并反馈 E.监督 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 45．第57题 |
| 行政管理的运行职能包括（） A.决策职能 B.组织职能 C.协调职能 D.控制职能 E.预算职能 答案:A,B,C,D |
| 标准答案：A|B|C|D |
| 您的答案： |
| 题目分数：1.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 46．第18题 |
| 合法化 答案:就是使方案被公众认可、接受、遵从的过程，具体来说，包括决策者及其权力的合法化、程序的合法化、内容的合法化、内容法律化4个方面。 |
| 标准答案：就是使方案被公众认可、接受、遵从的过程，具体来说，包括决策者及其权力的合法化、程序的合法化、内容的合法化、内容法律化4个方面。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 47．第19题 |
| 人事管理 答案:指组织运用一定的手段和方法，有效地把人的因素与物的因素合理地组合在一起，从而发挥他们各自的作用，实现组织管理目标。 |
| 标准答案：指组织运用一定的手段和方法，有效地把人的因素与物的因素合理地组合在一起，从而发挥他们各自的作用，实现组织管理目标。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 48．第38题 |
| 行政协调 答案:指行政管理过程中的协调，是行政主体为达到一定行政目标而引导行政组织、部门、人员间建立良好协作与配合关系，以实现共同目标的行为。 |
| 标准答案：指行政管理过程中的协调，是行政主体为达到一定行政目标而引导行政组织、部门、人员间建立良好协作与配合关系，以实现共同目标的行为。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 49．第41题 |
| 行政信息公开 答案:指部门和法律法规授权具有管理公共事务职能的公共组织主动或根据公众申请公开行政信息，并方便公众获取政务信息的各种活动与制度的总称。 |
| 标准答案：指部门和法律法规授权具有管理公共事务职能的公共组织主动或根据公众申请公开行政信息，并方便公众获取政务信息的各种活动与制度的总称。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 50．第44题 |
| 公共危机 答案:是严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。 |
| 标准答案：是严重威胁与危害社会公共利益，并引发社会混乱和公众恐慌，需要以为主体的公共部门介入，运用公共权力、公共和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 51．第45题 |
| 渐进式行政改革 答案:指用较长时间对行政各方面进行逐步阶段性的调整和变革，较为稳妥，进程相对缓慢。 |
| 标准答案：指用较长时间对行政各方面进行逐步阶段性的调整和变革，较为稳妥，进程相对缓慢。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 52．第46题 |
| 管理层次 答案:是等级层次，即行政机关中设置多少等级的工作部门，这应由工作量来决定。 |
| 标准答案：是等级层次，即行政机关中设置多少等级的工作部门，这应由工作量来决定。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 53．第58题 |
| 授权立法 答案:是指行政机关根据法律的授权，或者根据国家权力机关专门决议的授权，就自己职权范围以外的事项制定规范性文件，它包括的授权立法，所属各部位的授权立法以及地方的授权立法。 |
| 标准答案：是指行政机关根据法律的授权，或者根据国家权力机关专门决议的授权，就自己职权范围以外的事项制定规范性文件，它包括的授权立法，所属各部位的授权立法以及地方的授权立法。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：2.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 54．第40题 |
| 我国在金融危机中，顶住来自西方国家的压力，坚持人民币不升值，在公众心目中塑造了不惜一切代价维护国家利益的美好形象。结合这一事件，谈谈形象的基本特征以及形象管理的基本过程。 答案:要点提示：形象是整体形象与个体形象的统一；形象是自我设计形象与人民期望形象的统一；形象是行为事实与公共宣传的统一。形象管理的基本步骤：形象调查；形象塑造；形象评估与检测。 |
| 标准答案：要点提示：形象是整体形象与个体形象的统一；形象是自我设计形象与人民期望形象的统一；形象是行为事实与公共宣传的统一。 形象管理的基本步骤：形象调查；形象塑造；形象评估与检测。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：8.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 55．第60题 |
| 结合我国实际，谈谈我国行政管理法治化的主要内容。 答案:提示：（1）我国行治化的主要内容：行治意识的培养（包括3个方面的内容）；行政职权法治；行政组织法治；行政程序法治。（2）结合我国当前的实际，具体分析上述4个方面的问题。 |
| 标准答案：提示：（1）我国行治化的主要内容：行治意识的培养（包括3个方面的内容）；行政职权法治；行政组织法治；行政程序法治。 （2）结合我国当前的实际，具体分析上述4个方面的问题。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：8.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 56．第20题 |
| 简述我国预算编制的基本原则。 答案:合法性原则；真实性原则；完整性原则；科学性原则；稳妥些原则；重点性原则；透明性原则；绩效性原则。 |
| 标准答案：合法性原则；真实性原则；完整性原则；科学性原则；稳妥些原则；重点性原则；透明性原则；绩效性原则。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：5.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 教师未批改 |
| 57．第39题 |
| 简述行治的含义。 答案:行治是行政组织结构法治、行政职权法治和行政行为法治的总和。主要包括行政权力的取得必须由法律设定；行政权力的行使必须依法；违法行政必须承担法律责任。 |
| 标准答案：行治是行政组织结构法治、行政职权法治和行政行为法治的总和。主要包括行政权力的取得必须由法律设定；行政权力的行使必须依法；违法行政必须承担法律责任。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：4.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 教师未批改 |
| 58．第47题 |
| 简述西方国家公务员制度的共同特点。 答案:严格区分政务官与事务官；强调政治中立；公开考试，择优录取；实行功绩制原则；强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁。 |
| 标准答案：严格区分政务官与事务官；强调政治中立；公开考试，择优录取；实行功绩制原则；强调官风官纪和职业道德，重视公务员队伍的廉洁。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：5.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 教师未批改 |
| 59．第48题 |
| 简述行政监督的主要内容。 答案:监督决策是否科学、合法；监督行政管理行为是否合法、合理；监督行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力；监督自由裁量权是否被违规滥用。 |
| 标准答案：监督决策是否科学、合法；监督行政管理行为是否合法、合理；监督行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力；监督自由裁量权是否被违规滥用。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：5.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 教师未批改 |
| 60．第59题 |
| 简述公共危机应对机制包括的基本内容。 答案:公共危机应对机制包括的基本内容：信息报告；先期处置；应急响应；指挥与协调；应急结束。 |
| 标准答案：公共危机应对机制包括的基本内容：信息报告；先期处置；应急响应；指挥与协调；应急结束。 |
| 您的答案： |
| 题目分数：4.0 |
| 此题得分：0.0 |
| 教师未批改 |
| 作业总得分：0.0 |
| 作业总批注： |
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