
致XXXXXXX公司、XXXXXXX公司:
本人XXX(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX),于XXXX年X月XX日签订劳动合同,入职担任贵公司担任XX一职;
与贵司约定每月10 号支付劳动报酬,但是公司自20XX年XX月XX日起,对本人存在拖欠工资的严重违反劳动法的行为,侵犯了本人的合法权益。多次向公司主张支付工资,公司均以各种理由拒绝。
现依据法律规定,特此通知,从即日起被迫解除与贵司的劳动关系。具体如下:
1、要求贵司在收到本通知书之日起三日内结清XXX自20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日的工资所得XXXXX元。并且在收到本通知书之日起三日内安排相关人员与本人办理工作交接,若贵司逾期则视为本人工作交接完成,后续与本人无关。
2、因贵司原因被迫离职,现要求贵司向XXX支付经济补偿金XXXXX元。
3、向本人出具解除劳动合同证明及离职证明。
本通知一式两份,一份以EMS邮寄给贵司,一份本人持有。
特此通知
通知人:XXX,XXX
年 月 日
