工作考核表(能力评价计划)

项目

2.根据公司要求，基本按时完成工作，工作效果良好(40-49分)

3.达标完成工作任务,工作效果及格。(30分)

4.由于自身工作效率问题，未能完成工作任务(20分)

5.工作态度不认真，工作方法不正确，不听上级/同事劝告导致工作不完成(10分)。

2.分析判断能力

3.完成工作能力

4.工作创新能力

2.对本岗业务熟练，但其他相关业务知识不完全具备，有一定的分析判断能力和工作能力，创新能力较强—（16-19分）。

3.本岗业务知识合格，对其他相关知识不够了解，稍有分析能力，未能完全工作，能根据经验判断，工作创新能力一般（12分）。

4. 业务知识水平尚待提高，缺乏判断力、工作能力和创新工作能力（6分）。

2.与同事之间的协作

3是否有全局观

2.有一定的全局意识，愿意应别人要求，协助完成任务（6分）。

3.无全局观念、态度散漫，不肯协助他人（3分）。

2.工作具备强烈责任心

3.工作的积极主动性

4.工作的纪律性

2.以维护公司利益为前提，在上级监督下，对自己工作负责，工作较主动，有责任心和纪律性—8分。

3.一般情况下对自己的工作后果负责，维护公司利益—6分。

4.无视公司利益，对自己工作失误逃避责任，发牢骚2分。

2.待人处事谦虚谨慎

3.坚持原则，实事求是

2.职场穿着注意，做事实事求是，有错就改—8分。

3.工作基本能够实事求是—6分。

4.工作作风浮夸，表里不一，有错不改—2分。