时代光华-带人带心的领导艺术 课后测试

时代光华——带人带心的领导艺术

课后测试

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测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 

单选题

1. “人”的内容的特点不包括： √

A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大 

B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大 

C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性 

D凡与人有关的事情往往具有相当的确定性 

正确答案： D

2. 在组织或者企业内部，现在的被领导者通常表现的特征不包括： √

A 价值多元 

B关系复杂 

C 主见增加 

D 知识丰富 

正确答案： B

3. 所有的人由成长到成熟都必须经历三个阶段，即必须依次达到的三个境界是： √

A “依赖——互赖——” 

B“依赖————互赖” 

C “——依赖——互赖” 

D “互赖————依赖” 

正确答案： B

4. 在把握自我的选择权时需要有一个前提，即： √

A 绝对无条件服从 

B努力察觉到问题的 

C 照章程办事 

D 努力回避问题的 

正确答案： B

5. 领导者在工作中应该注意要： √

A为目的而工作 

B 为感觉而工作 

C 为金钱而工作 

D 为生存而工作 

正确答案： A

6. 现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手： √

A 提高作为领导人的道德素质 

B团队中的伦理关系与执行力 

C 团队中的政治关系与执行力 

D 提高作为领导人的影响力 

正确答案： B

7. 决定命运的本质因素是： √

A性格 

B 性别 

C 出生地 

D 生长环境及背景 

正确答案： A

8. 情感激励最典型的做法是： √

A 秉持着严厉的原则来对待下属 

B 秉持着公正的原则来对待下属 

C 秉持着控制的原则来对待下属 

D秉持着仁爱的原则来对待下属 

正确答案： D

9. 下面能够达到众望所归层次的人物不包括： √

A刘备 

B  

C 耶稣 

D 甘地 

正确答案： A

10. 无论是在社会生活中，还是在组织管理中，作为领航地位的领导者都会遇到很多问题，所有问题的两个方面是： √

A “人”与“财” 

B “权”与“利” 

C“人”与“事” 

D “财”与“物” 

正确答案： C

11. 一个好的管理系统是： √

A 80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事 

B94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事 

C 70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事 

D 90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事 

正确答案： B

12. “激励理论”可以简单地概括为： √

A 行为引起动机，动机决定需要 

B 动机引起需要，动机决定行为 

C 需要引起动机，行为决定动机 

D需要引起动机，动机决定行为 

正确答案： D

13. 下面不属于激励理论的是: √

A 双因素理论 

B 期望理论 

C 公平理论 

D公正理论 

正确答案： D

14. 晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的，以下具体的方式不正确的是： √

A 让某个成员主持团队的项目（无论大小） 

B 提供给某人成为老师的机会 

C 给予某个成员一些特别的任务 

D不能让团队成员担任关键职位 

正确答案： D

15. 作为一个领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是： √

A 为下属制造并不断强化一种权力 

B为下属制造并不断强化一个梦想 

C 为下属制造并不断强化一种利益 

D 为下属制造并不断强化一种意识 

正确答案： B

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