深圳大学针对一起员工坠亡事件做出了回应。死者为餐厅员工，这一事件引起了社会的广泛关注。我们不得不反思，为何在某些单位中，劳动者的权益总是难以得到充分保护？
劳动法的存在，旨在保障劳动者的基本权益。然而，我们却看到了这样触目惊心的案例。死者，一位餐厅保洁阿姨，其劳动强度之大，超出了常人的想象。她被要求长时间工作，几乎没有休息时间，甚至在某种程度上，她的工作时间比战俘还要长。试问，这样的工作环境，如何能不让人感到心力交瘁？
更令人痛心的是，这位阿姨在工作过程中还面临经济上的压力。完成工作后，她不仅没有得到应有的报酬，甚至还需要自己倒贴钱。这种不合理的工作安排，无疑加重了她的心理负担，最终导致了悲剧的发生。
中年人的抗压能力相对较强，但面对如此恶劣的工作环境，即便是一个经验丰富、心理承受力较好的中年人，也会感到绝望。可见，这不仅仅是一起个体的悲剧，更是整个社会对劳动权益忽视的体现。
深圳大学对于这一事件的回应，表明了对死者及其家属的深切同情，同时也彰显了对员工权益的重视。然而，更深层的问题在于，如何在全社会范围内，建立起尊重和保护劳动者权益的意识，让每一位劳动者都能在体面的工作环境中，得到应有的尊重和待遇？
