深圳如何劳动仲裁?仲裁需要注意什么细节?



深圳的劳动仲裁，主要由劳动争议仲裁委员会受理。在提出诉求时，可以包括但不限于以下内容。立案时，需要提供直接证据，证明双方确实存在劳动关系。同时，针对需要承担举证责任的部分，应收集充分证据。例如，若主张加班，需要提供相关证据；若声称被违法解雇，则至少需持有企业的解雇通知书。

在仲裁过程中，应注意以下细节。首先，切勿将打官司视为比拼口才，而应注重证据和事实。其次，了解仲裁员关注的重点，他们通常更重视确凿的证据来判断谁在说真话。最后，避免过多的负面联想，如担心仲裁人员被收买或自己胜诉无望。只要解决了证据和情绪问题，九成以上的案件将能获得胜诉。