# 文体部个人工作计划
## 1. 学期初计划
- 更新部门人员考核和评审机制，发掘文艺人才，发展文艺骨干。
- 主办或协办晚会，与其他部门加强合作，主动与主席团沟通，提升服务质量和效率。
## 2. 艺术团发展
- 扩大艺术团影响力，持续招新，促进人才共享和学院文艺发展。
## 3. 相声小品大赛
- 筹备新生杯相声小品大赛，积累节目素材，准备校赛。
- 与其他部门合作，提升活动影响力和参与度。
## 4. 迎新晚会
- 制定迎新晚会计划，包括节目排练和前期筹备。
- 确保晚会成功举办，为经管学子带来精彩体验。
## 5. 组织比赛
- 鼓励和指导成员参加校内外的文艺比赛。
- 争取在比赛中取得优异成绩，提升学院声誉。
## 6. 配合兄弟部门工作
- 支持生活部的宿舍文化节等活动。
- 参与体育比赛的组织和宣传，展示经管学子风采。
## 7. 总结
- 定期与老师、主席团和其他部门沟通，共同进步。
- 打造金牌学生会，提升文体部在学院中的地位和影响力。
## 8. 个人工作计划
- 提升自我管理能力和组织能力，参与活动策划和执行。
- 加强与部门成员的沟通和合作，共同推动文艺部发展。
- 保持对文艺和体育活动的热情和创新精神，丰富同学们的课余生活。
## 9. 工作重点
- 配合院文艺部，参与校园歌手大奖赛和“流淌的歌声”活动。
- 加强大学生思想政治教育和公民道德建设。
- 支持迎评促建工作，举办大型迎评晚会。
## 10. 下半学期计划
- 开展纳新工作，选拔有才艺和责任心的成员。
- 组织迎新晚会，增强新生凝聚力和适应能力。
- 举办元旦晚会和艺术团纳新，展示学生多才多艺。
- 加强本部内部建设，提升成员综合素质和工作能力。
- 增强与其他部门的沟通，共同推动院学生会发展。
## 11. 招新目的和细则
- 招新对象：生命科学与化学学院新生。
- 招新要求：遵守学生会章程，有责任心和团队合作精神。
- 招新人数：3~4人。
- 招新流程：宣传、报名、面试、后期选拔。
## 12. 基本工作原则
- 执行学生会章程，保持自律。
- 响应院系文体工作指导方针，办好传统文体活动。
- 配合其他部门工作，增强团队合作。
- 与其他学院文体部加强联系，共同发展。
## 13. 活动计划
- 举办新生篮球交流赛、迎新晚会、迎新足球赛和篮球赛。
- 积极与校学生会文体部交流，完成分配的各项工作。
## 14. 工作要求
- 认真贯彻院系领导精神，办好活动。
- 积极配合其他部门工作。
- 增强集体荣誉感和凝聚力。
- 丰富课余生活，树立良好形象。
## 15. 工作安排
- 组织和安排院团委和各中队的素质拓展训练。
- 举办文艺、体育讲座，提高学生文体修养。
- 策划和组织毕业晚会，提供运动会后勤保障。
- 举办趣味运动会和篮球联赛，丰富校园生活。
## 16. 重点工作
- 开展文体部成员纳新工作。
- 策划和组织学院运动会。
- 举办毕业生晚会。
- 协助田径队参加校运动会。
