深圳的应届毕业生入户政策较为宽松，对社保没有具体要求，只要满足一定的条件即可申请入户。具体条件包括：
1. 拥有全日制大专以上的普通高等教育学历；
2. 身体健康；
3. 未参与任何国家禁止的组织或活动，并且没有刑事犯罪记录。
在职人才入户则需要更全面的条件。除了基本的身体健康、无刑事犯罪记录和未参与国家禁止的组织或活动外，还必须在深圳市依法缴纳社会保险。在此基础上，还需符合以下任意一项条件，才能申请办理人才引进：
1. 已被深圳市认定为高层次人才，且符合该类人才认定标准的年龄条件；
2. 拥有普通高等教育本科学历，年龄不超过45岁；或拥有普通高等教育专科学历，年龄不超过35岁；
3. 拥有高级专业技术资格，年龄不超过50岁；或拥有中级专业技术资格，年龄不超过45岁，同时需具备中专以上学历，非广东省评定的专业技术资格需通过深圳市人力资源部门审核；
4. 拥有高级技师职业资格，年龄不超过45岁；或拥有技师职业资格，年龄不超过40岁；或拥有高级技能职业资格，年龄不超过35岁，在深圳缴纳社保满3年，且职业资格证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录，非在深圳市参加考试的技能职业资格证书需通过深圳市人力资源保障部门的综合水平测试；
5. 在世界技能大赛或国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号，或由深圳市委、市政府表彰的人员，年龄不超过45岁；
6. 根据深圳市人才引进综合评价分值表，评分达到100分，年龄不超过45岁。
根据上述第1至5项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理；根据第6项条件申请办理人才引进的，则需在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批。
此外，市政府还对高层次专业人才、获得特殊奖项或表彰的人员、投资纳税的人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等的引进有特别规定，按其规定执行。
