15个高情商管理者的具体表现：
1. 对他人行事的动机充满好奇心，喜欢深入探究。
2. 作为领导者，充满热情，并且言出必行。
3. 清楚自己的优势和短板，善于利用优势弥补不足。
4. 能够平静地面对过去，不沉溺于后悔。
5. 对未来充满信心，不受不可预知性的影响。
6. 专注于当下，全身心投入每一个瞬间。
7. 是一个成熟、主动的聆听者，明白“听到”与“聆听”的区别。
8. 了解自己的情绪，并能自我调节，避免消极情绪的影响。
9. 擅长与不同背景的人交流，不受外界因素的限制。
10. 在生活与工作中坚持道德标准，严格的自我要求。
11. 乐于助人，不需理由。
12. 擅长读懂他人的非言语信息，深入了解他人。
13. 坚定地追求目标，不怕困难，持之以恒。
14. 拥有强大的内在动力，享受奋斗的过程而非仅关注结果。
15. 知道在适当的时候说“不”，懂得拒绝，优先处理重要事务。
