对于那些在技术创新方面表现优异且成果显著的中青年专业人才，可以通过单位的考核申请和行业主管部门、专业学会（协会）的推荐，或者由两位或以上的正高级职称同行专家推荐，再经过高评委及主管部门的审核，从而有可能绕过学历和任职资历的限制，直接申报更高一级别的专业技术职称评审。
这类人才的具体衡量标准包括但不限于：获得国家级或省级以上奖项，并持有个人证书；作为前三名发明者之一，拥有与本专业相关的发明专利授权；担任省部级以上重点攻关项目或产学研项目的负责人，且科研经费超过1000万元。
所谓的“直通车”和“绿色通道”在实质上是一样的，它们都是通过与相关评委会的沟通，提前确认申报资格的过程。在这一过程中，各级人才服务中心将为专业技术人才提供包括职称政策咨询在内的服务，以及申报受理的便利。
这些措施旨在为那些在特定领域取得显著成就的专业人才提供更加便捷、快速的晋升通道，以便他们能够更高效地投入到工作中，贡献更多创新成果。
在评审过程中，评审委员会会根据人才的具体表现和贡献程度，综合评估其是否符合申报更高一级职称的要求，确保评审结果的公平性和科学性。
通过这种方式，不仅能够激励更多优秀专业人才积极投身于技术创新和科研活动中，还能促进整个社会的专业技术水平的提升。
