通常情况下，劳动争议案件由用人单位所在地区或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会处理。
若因在外务工遭遇欠薪问题，应于上述两处地方提交劳动仲裁申请；
若用人单位及劳动合同履行地与当前所在地不一致，则当地法院或者尚未获得异地授权时无管辖权。
然而若用人单位在本地区设有分支机构或办事机构，或者劳动合同中明确规定由本地法院管辖，则可尝试在本地进行起诉。
在此之前，请务必收集并整理好劳动合同、工资单据、考勤记录等相关证据材料，并向具有管辖权的劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。
需注意，劳动仲裁为劳动争议诉讼的必经阶段，如对仲裁结果不满，方可向人民法院提起诉讼。
