由于不满原单位的一些制度离职了，单位扣押档案怎么办？

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-11-12 22:02:50

由于不满原单位的一些制度离职了，单位扣押档案怎么办？

2.若用人单位扣押劳动者档案，此行为违法，侵犯劳动者合法权益。3.劳动者可先与用人单位协商，如协商不成，可向工会申请调解。4.若调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。6.劳动者可通过以上途径维护自己的合法权益，包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

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导读2.若用人单位扣押劳动者档案，此行为违法，侵犯劳动者合法权益。3.劳动者可先与用人单位协商，如协商不成，可向工会申请调解。4.若调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。6.劳动者可通过以上途径维护自己的合法权益，包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

1. 劳动合同法规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具相应证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 若用人单位扣押劳动者档案，此行为违法，侵犯劳动者合法权益。
3. 劳动者可先与用人单位协商，如协商不成，可向工会申请调解。
4. 若调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
6. 劳动者可通过以上途径维护自己的合法权益，包括协商、调解、仲裁和诉讼。
7. 未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

由于不满原单位的一些制度离职了，单位扣押档案怎么办？

2.若用人单位扣押劳动者档案，此行为违法，侵犯劳动者合法权益。3.劳动者可先与用人单位协商，如协商不成，可向工会申请调解。4.若调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。6.劳动者可通过以上途径维护自己的合法权益，包括协商、调解、仲裁和诉讼。7.未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。

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