考试不及格公司扣钱违法吗



擅自对考试不及格员工予以罚款的公司做法实属违法。根据我国劳动法律，无论是以何种方式扣除员工的工资，都必须遵循严格规定的程序，否则将被认为是违法行为。在正常情况下，工资需按月发放至个人手中，并且不能未经许可即进行扣除或者拖延发薪。然而，如果公司能充分证明是依照经过民主程序建立的、内容合理合法且已向员工公示公告的规章制度而实施的经济处罚，则可能会被视为合法的。然而，仅仅因为考试不及格就实施罚款，往往很难符合以上所有合法要求。在此情况下，建议先与公司进行沟通协商寻求解决方案。如若未能达成共识，可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自己的合法权益。