公司财务拖延发工资违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-11-12 04:52:50

公司财务拖延发工资违法吗

依据我国劳动法规和合同法则，工资须每月以货币形式支付给员工，不得进行克扣或拖欠。如遇此类问题，首先应寻求与企业谈判，催促尽快发放工资，了解延误原由。若无法达成共识，可向劳动监察机构投诉或向劳资纠纷仲裁委员会提起申诉。务必妥善保留各类凭证，如劳动合同、工资账单、出勤数据等，以证明你与企业间的雇佣关系及薪酬支付状况。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读依据我国劳动法规和合同法则，工资须每月以货币形式支付给员工，不得进行克扣或拖欠。如遇此类问题，首先应寻求与企业谈判，催促尽快发放工资，了解延误原由。若无法达成共识，可向劳动监察机构投诉或向劳资纠纷仲裁委员会提起申诉。务必妥善保留各类凭证，如劳动合同、工资账单、出勤数据等，以证明你与企业间的雇佣关系及薪酬支付状况。

逾期发放薪资属于违法行为。
依据我国劳动法规和合同法则，工资须每月以货币形式支付给员工，不得进行克扣或拖欠。
如遇此类问题，首先应寻求与企业谈判，催促尽快发放工资，了解延误原由。
若无法达成共识，可向劳动监察机构投诉或向劳资纠纷仲裁委员会提起申诉。
务必妥善保留各类凭证，如劳动合同、工资账单、出勤数据等，以证明你与企业间的雇佣关系及薪酬支付状况。

公司财务拖延发工资违法吗

依据我国劳动法规和合同法则，工资须每月以货币形式支付给员工，不得进行克扣或拖欠。如遇此类问题，首先应寻求与企业谈判，催促尽快发放工资，了解延误原由。若无法达成共识，可向劳动监察机构投诉或向劳资纠纷仲裁委员会提起申诉。务必妥善保留各类凭证，如劳动合同、工资账单、出勤数据等，以证明你与企业间的雇佣关系及薪酬支付状况。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

热门焦点

公司财务拖延发工资违法吗

公司财务拖延发工资违法吗

公司财务拖延发工资违法吗

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐