x月x日，在工作中，我未能认真投入，导致问题发生，被领导发现。对此，我深感愧疚，特此向您提交检讨书，并将我的反思向您汇报：
首先，我认识到这起事件虽是偶然，却反映出我近年来对工作要求的放松和纪律性的下降，与我应秉持的职业道德背道而驰。我回忆和分析了自我多年来的工作经历，刚入职时，我严谨遵守规章制度，努力工作。但随着时间的推移，我逐渐放松了自我要求，特别是在领导的关怀和帮助下，我产生了自满情绪，忽视了自我提升。
其次，我意识到自己在工作态度上存在严重问题。服务行业需要严谨的工作态度，而我显然缺乏足够的职责心。这不仅辜负了领导的信任，也暴露出我对工作的不重视。我承认自己存在得过且过的应付心理，这种心态对工作质量和个人的成长都是极其不利的。
此外，我还意识到这起事件对工作和团队氛围的负面影响。如果每位员工都像我这样散漫，不遵守纪律，那么工作效率和质量都将无法保证。因此，我深感痛心，同时庆幸自我能够及时觉醒，感谢领导给予我反省的机会。
最后，我承认我的行为给单位带来了不良影响，我对此深感懊悔。我深知任何言语都无法完全弥补我的过错，因此我愿意接受任何严厉的处理。同时，我恳求领导给我一个改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的决心，为单位的进步贡献自己的力量。请领导相信我的改变。
