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离职单位不给转出二建

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-11-03 15:31:17
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离职单位不给转出二建

2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录、转出申请等,证明自己与原单位存在劳动关系,以及单位拒绝转出二级建造师的事实和法律依据。3、法律诉讼:如果仲裁仍无法解决问题,可以考虑向提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供充分的证据和法律依据,证明自己的权益受到了侵害,并要求判决原单位转出二级建造师。
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导读2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录、转出申请等,证明自己与原单位存在劳动关系,以及单位拒绝转出二级建造师的事实和法律依据。3、法律诉讼:如果仲裁仍无法解决问题,可以考虑向提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供充分的证据和法律依据,证明自己的权益受到了侵害,并要求判决原单位转出二级建造师。


1、协商解决:首先可以尝试与原单位协商,明确转出二级建造师的具体流程和要求,并了解单位不同意转出的原因。如果是因为费用问题或合同条款,可以尝试通过协商解决。
2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录、转出申请等,证明自己与原单位存在劳动关系,以及单位拒绝转出二级建造师的事实和法律依据。
3、法律诉讼:如果仲裁仍无法解决问题,可以考虑向提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供充分的证据和法律依据,证明自己的权益受到了侵害,并要求判决原单位转出二级建造师。

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2、劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、社保缴纳记录、转出申请等,证明自己与原单位存在劳动关系,以及单位拒绝转出二级建造师的事实和法律依据。3、法律诉讼:如果仲裁仍无法解决问题,可以考虑向提起诉讼。在诉讼过程中,需要提供充分的证据和法律依据,证明自己的权益受到了侵害,并要求判决原单位转出二级建造师。
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